Anzeigenrichtlinien für Stepstone

Mit unserem Stellenanzeigen-Editor in 5 Minuten umgesetzt

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Unternehmenslogo

Ihr Unternehmenslogo wird automatisch oben links platziert. Die einheitliche Größe und Position unterstützt die Kandidaten bei der Orientierung.
Bitte achten Sie beim Logo auf eine Größe von 160 x 80 Pixeln.

Headerbild oder Bilderkarussell

Im oberen Teil Ihrer Ausschreibung haben Sie die Möglichkeit, ein Headerbild oder bis zu drei Bilder für ein Bilderkarussell hinzuzufügen.
Die optimale Darstellung wird gewährleistet, wenn alle Bilder die gleiche Größe haben.

Spezifikationen:
  • Auflösung: 1140 x 456 Pixel, Ratio: 5:2
  • Bildgröße: maximal 2 MB
  • Bildformat: .jpeg (empfohlen), .png

Hintergrundbild

Mit dem Hintergrundbild haben Sie die Möglichkeit, die optische Wirkung und Branding-Effekte der Stellenanzeige zu steigern. Wir empfehlen, ein dezentes Motiv, das zum Headerbild passt, zu verwenden.
Darstellung von Logos oder Personen sind nicht erlaubt.

Spezifikationen:
  • Auflösung: 1140 x 456 Pixel, Ratio: 5:2
  • Bildgröße: maximal 2 MB
  • Bildformat: .jpeg (empfohlen), .png

Sektionen & Sektionsüberschriften

In der neuen Anzeigenstruktur stehen Ihnen verschiedene Sektionen zur Verfügung, die die Anzeige inhaltlich unterteilen. Die Reihenfolge dieser Sektionen ist fix: "Einleitung", "Ihre Aufgaben", "Ihr Profil", "Wir bieten" und "Kontakt"

Sie haben die Möglichkeit, die Überschriftenfarbe anzupassen und die einzelnen Bereiche mit Synonymen umzubenennen. Zusätzliche Überschriften in den einzelnen Sektionen sind nicht möglich.

Verlinkungen in den Sektionen

Verlinkungen innerhalb der einzelnen Sektionen sind nicht möglich. So können sich Interessenten optimal auf den Inhalt der Stellenanzeige fokussieren. Verlinkungen auf Bewerbungsformulare sind auch nicht möglich.

In der Kontakt-Sektion haben Sie die Möglichkeit, auf ausgewählte Seiten zu verlinken. Dazu zählen die (Karriere-)Website, E-Mail Adresse, Telefonnummer oder Datenschutzerklärung.

Videoeinbindung

Via YouTube, Vimeo oder Wistia können Sie ein Video in Ihre Stellenanzeige einbinden. Hier können Sie weitere Informationen zum Unternehmen oder den angebotenen Job zeigen. Produktdarstellungen oder Werbespots sind unzulässig weil sie den Bewerbern keinen Mehrwert bieten.

Google Maps Standort

Wir empfehlen, hier die Adresse des zukünftigen Arbeitsortes einzugeben. Mindestanforderung ist die Stadt.
HQ - Deutschland
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Solmsstraße 83
60486 Frankfurt am Main

Tel.: +49 (0)69 348 7986 0
Fax : +49 (0)69 348 7986 10
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