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5 Tipps für die Erstellung von Stellenanzeigen

Es braucht nicht viel, um gute Stellenanzeigen zu verfassen. Mit unseren 5 einfachen Tipps erstellen Sie bessere Stellenanzeigen!
 


Wir zeigen Ihnen in diesem Video ein paar Tipps, mit denen Sie Ihre Stellenanzeigen verbessern können. Dafür benutzen wir unser Bewerbermanagement-System onapply bms.

Tipp 1: Bilder als visuelle Hilfe

Im oberen Viertel der Anzeige sollte ein branchenbezogenes Bild platziert werden, damit sich Ihre Zielgruppe direkt angesprochen fühlt. Außerdem sollte das Bild auch die zukünftige Arbeit der Bewerber/innen wiederspiegeln.

Tipp 2: Wohin mit Jobbezeichnung und Logo?

Platzieren Sie Ihr Unternehmenslogo deutlich im Header und vermeiden Sie abseits davon noch weiteren Text. Bewerber/innen sollen die Anzeige sofort mit Ihrem Unternehmen verbinden. Positionieren Sie die Jobbezeichnung deutlich in der Mitte der Anzeige.

Tipp 3: Zweispaltige Anordnung

Listen Sie die Tätigkeiten und das gewünschte Profil des Bewerbers direkt nebeneinander auf. Diese beiden Dinge werden im Regelfall als Erstes wahrgenommen und sollten daher übersichtlich sein.

Tipp 4: Halten Sie sich kurz!

Sie sollten lange Textpassagen um jeden Preis vermeiden. Zeigen Sie Ihren Bewerber/innen in kürzester Zeit die wichtigsten Informationen auf einem Blick - beispielsweise mit Aufzählungen.

Tipp 5: Achten Sie auf Ihre Zielgruppe!

Formulieren Sie Ihre Stellenanzeige einfach. Stützen Sie sich nicht auf Fachbegriffe und Anglizismen, die in Ihrem Unternehmen häufig Verwendung finden. Meistens werden Außenstehende diese Bezeichnungen nicht verstehen, wodurch das Interesse an Ihrer Stellenanzeige verloren gehen könnte.

Laden Sie sich jetzt eine kostenlose Stellenanzeigen-Vorlage herunter!

Hinweis: Um das Anzeigenmuster zu bearbeiten, laden Sie es herunter und öffnen Sie es mit PowerPoint.

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