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eBook Stellenanzeigen mit kostenlosen Downloads

Welche Besonderheiten gilt es, bei der Erstellung und Positionierung von Stellenanzeigen zu beachten? Inkl. Stellenanzeigen-Vorlagen und Checklisten

Die Stellenanzeige ist das wichtigste Rekrutierungsinstrument für den Personaler und in den meisten Fällen der erste Berührungspunkt mit Bewerbern. Sie dient dem Unternehmen als Werbebotschaft und Filter zugleich. Das Ziel ist es, potentielle Bewerber auf Ihre freie Stelle aufmerksam zu machen und zu einer Bewerbung zu motivieren. Dabei gilt es, einerseits möglichst viele Bewerber für Ihr Unternehmen und die Position zu begeistern. Andererseits sollte das Stellenprofil nicht zu allgemein gehalten werden, um nicht von einer Vielzahl an Bewerbungen erschlagen zu werden, die aufgrund Ihrer Qualifikationen nicht für die Position in Frage kommen.

Sie sollten sich deshalb gut überlegen, wie Sie Ihre Anzeige gestalten und formulieren, um möglichst viele qualifizierte Bewerbungen zu erhalten. Das Schalten der Anzeige auf den passenden Stellenbörsen rundet Ihren Auftritt ab und führt  schnell zum passenden Bewerber.  

Mit unseren Tipps & Tricks:

  • verkürzen Sie die Time-to-Hire,
  • erreichen eine hohe Reichweite 
  • und sparen Kosten.

Dieses eBook enthält:

  • Einen Leitfaden für die Gestaltung attraktiver Stellenanzeigen
  • Die 7 größten Formulierungsfehler beim Texten von Stellenanzeigen und wie Sie diese vermeiden können
  • Eine Auflistung der Job-Plattformen für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen mit Ihren Vor-und Nachteilen
  • 2 Checklisten zur Gestaltung und Formulierung von Stellenanzeigen
  • 7 kostenlose Stellenanzeigen-Vorlagen

Laden Sie sich jetzt das kostenlose ebook herunter!

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