So führen Sie ein Jobinterview für die Stelle Business Analyst

Diese Beispiel-Interviewfragen für die Stelle Business Analyst helfen Ihnen, die technischen und persönlichen Fähigkeiten qualifizierter Kandidaten zu beurteilen. Sie können dieser Vorlage Fragen hinzufügen, die den spezifischen Stellenanforderungen Ihres Unternehmens entsprechen.

Was macht ein Business Analyst und worauf müssen Sie achten?

Business Analysts helfen Unternehmen bei der Anpassung an den Wandel, identifizieren problematische Bereiche und verbessern ihre Leistung. Sie analysieren die Stärken und Schwächen eines Unternehmens und schlagen technologische Lösungen vor, die den Unternehmen helfen, effizienter zu arbeiten.

Ihre idealen Kandidaten sollten über solide Kenntnisse von Qualitätssicherungssystemen und Modellierungstechniken verfügen. Außerdem sollten Sie nach Kandidaten mit außergewöhnlichen analytischen Fähigkeiten suchen, die technische Details einem nicht-technischen Publikum erklären können. Halten Sie Ausschau nach Kandidaten, die die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und die Funktionsweise Ihrer Branche verstehen.
Für eine Stelle als Business Analyst sollten Sie nach einem Hintergrund in Informatik kombiniert mit Erfahrung in Betriebswirtschaft suchen. Stellen Sie den Kandidaten Fragen, die ihre Fähigkeiten in den Bereichen Anforderungsanalyse, Dokumentation und Testen messen.

Situationsbezogene Interviewfragen werden Ihnen helfen, die Denkweise des Kandidaten zu verstehen und potenzielle Mitarbeiter zu identifizieren, die kreative Lösungen anbieten können.

Operative und situative Fragen

Welche Art von Dokumenten würden Sie erstellen, um unseren Verkaufsprozess zu beschreiben?

Wie würden Sie mit häufigen Änderungen der Benutzeranforderungen umgehen?

Wie würden Sie einen widerwilligen Manager davon überzeugen, Ihren Vorschlägen zu folgen?

Wie würden Sie ein Problem mit begrenzten Ressourcen angehen?

Rollenspezifische Fragen

Was ist ein Flussdiagramm und wie nützlich ist es?

Was ist ein System Requirement Document (SRD)?

Wie macht man ein Use-Case-Modell effektiv?

Können Sie erklären, was Software as a Service (SaaS) ist?

Wie würden Sie Personas verwenden, um das Benutzerverhalten zu erklären?

Was ist die benutzerzentrierte Entwurfsmethodik?

Welche Modellierungstechnik würden Sie wählen, um unsere Beziehungen zu Kunden zu visualisieren, und warum?

Fragen zu Verhalten und Persönlichkeit

Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie eine kostenreduzierende Lösung geliefert haben. Welche war das?

Was ist ein effektives Use-Case-Modell, das Sie erstellt haben, und warum hat es funktioniert?

Beschreiben Sie eine Zeit, in der Sie mit Konflikten in einem Team zu tun hatten. Was haben Sie getan?

Haben Sie jemals eine Lösung vorgeschlagen, die fehlgeschlagen ist? Was haben Sie aus dieser Erfahrung gelernt?