Große Wirkung für kleine Unternehmen.

<span class="tagline-features">Mehr Bewerbungen</span>

Erhalten Sie mehr Bewerbungen von Jobbörsen

• 10 kostenlose Jobbörsen für mehr Bewerbungen (AfA, LinkedIn, Google uvm.)
• 400+ Jobbörsenpartner, damit Sie ihre Bewerber erreichen (Stepstone, Indeed, Xing uvm.)
• Mehr Bewerbungen für kleineres Budget. Erhalten Sie bis zu 60 % Rabatt auf Jobbörsenpreise

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<span class="tagline-features">Mehr Bewerbungen</span>

Mehr Bewerbungen - Weitere Bewerbungswege

• Generieren Sie offline mehr Bewerbungen mit QR-Codes
• Mehr Bewerbungen über Social-Media (Linkedin, Xing, Twitter etc.)
• Drucken Sie Ihre Stellenanzeige aus und erhalten Sie mehr Bewerbungen.
• Mehr Bewerbungen durch strukturierte Daten in Ihrer Stellenanzeige.

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<span class="tagline-features">Bessere Karriereseite</span>

Ihre Karriere-Seite ready to go!

• Ihre Karriere-Seite in 5 Minuten einsatzbereit
• Ihre Karriereseite in ihrem Design
• Binden Sie Ihre Karriereseite so ein wie Sie es benötigen (per Link, Snippet, XML/JSON Feed oder API). Wir helfen Ihnen gerne!

<span class="tagline-features">Stellenanzeige erstellen</span>

Stellenanzeigen, die Bewerber*innen begeistern

• Ihre Stellenanzeige ein multimediales Meisterwerk
• Ihre Stellenanzeige ist für alle Geräte automatisch optimiert, sodass sie auf jedem Gerät gut aussieht.
• Sie können Ihre Stellenanzeige per API direkt auf ihrer Webseite einbinden und vollen Gestaltungsfreiraum genießen.
• Ihre Stellenanzeige in Ihrem Corporate Design
• Ihre Stellenanzeige auf 10+ Sprachen

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<span class="tagline-features">Bewerbungsformular</span>

Sofort erkennen, welcher Bewerber passt

• Besseres Bewerbermanagement durch das Bewerbungsformular
• Ihr Bewerbungsformular auf 10+ Sprachen
• Ihr Bewerbungsformular in ihrem Design
• Stellen Sie die Fragen, die Ihnen wichtig sind
• Mit dem Bewerbungs-Scoring-Model die beste Bewerbung direkt erkennen
• Automatisierte Erkennung von fehlerhaften E-Mail-Adressen und doppelten Bewerbungen
• Integrieren Sie onapply in Ihre HRIS

<span class="tagline-features">K.O. Kriterien</span>

Fest definierte Kriterien für die Auswahl der Bewerbungen

• Lassen Sie Bewerbungen anhand fest definierter Kriterien von Ihren Kollegen bewerten
• Mit dem Bewerbungs-Scoring-Model die beste Bewerbung direkt erkennen
• Finden Sie passende Bewerbungen schneller mit #Verschlagwortung

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<span class="tagline-features">Team-Funktionen</span>

Bewerbungsmanagement im Team

• Alles was Sie zur Rekrutierung im Team benötigen (Aufgaben, Feedback, Abstimmung, Kommentarfelder mit E-Mail Benachrichtigungen)
• Koordinieren Sie Vorstellungsgespräche mit allen Beteiligten
• Vergessen Sie keine Bewerbung mit der Erinnerungsfunktion
• Zentrales Dashboard mit allen wichtigen Updates
• Erhalten Sie Benachrichtigungen bei neuen Aktivitäten

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<span class="tagline-features">Bewerbungen besser managen</span>

Gestalten Sie den Bewerbungsprozess im System nach Ihren Vorstellungen

• Bleiben Sie mit Ihren Talenten im Kontakt durch den Talentpool
• Teilen Sie Bewerbungen dem richtigen Job zu. (z.B. Initiative Bewerbungen)
• Sehen Sie alle Aktivitäten im Bewerbungsprofil
• Drucken Sie Bewerbungen mit einem Klick aus, für den analogen Kollegen
• DSGVO-Konforme Löschung der Bewerbungen
• Fügen Sie Dateien auch nachträglich zu einer Bewerbung hinzu
• Bearbeiten Sie mehrere Bewerbungen gleichzeitig
• Digitalisieren Sie postalische Bewerbungen.
• Sie erhalten jeden Monat einen Statusreport per E-Mail

<span class="tagline-features">Kommunikation verbessern</span>

Verbessern Sie die Beziehung zu ihren Bewerbern

• Geben Sie Bewerber\*innen ein sicheres Gefühl mit automatischen Bewerbungseingangsbestätigungen
• Erstellen Sie E-Mail - Vorlage für jeden Anlass
• Erstellen Sie E-Mail-Vorlagen für alle Ihre Unternehmen und Tochtergesellschaften
• Verfassen Sie Ihre E-Mails in 10+ Sprachen
• Verwenden Sie Unternehmens-E-Mail-Adressen als Absender
• Erstellen Sie Textbausteine für sich wiederholende E-Mails
• E-Mails inkl. Anhänge werden direkt der richtigen Bewerber\*in zugeordnet

<span class="tagline-features">Für das ganze Team</span>

Auch für Unternehmen mit komplexen Strukturen

• Legen Sie die Rechte der Benutzer individuell fest (inkl. Betriebsrat)
• Legen Sie Berechtigungen auf Organisations-, Ausschreibungs- und Bewerbungsebene fest
• Unendlich viele Nutzer ohne extra Kosten
• Individualisierbare Stellenausschreibungs-Freigabenprozesse
• Managen Sie alle Ihre Gesellschaften in einem Account
• Bleiben Sie mit den Systemnachrichten auf dem neusten Stand (individualisierbar)

<span class="tagline-features">Wir sind für Sie da</span>

Persönlicher Support auf jedem Kanal

• Ihr persönlicher Ansprechpartner ist telefonisch für Sie da. Sie erreichen uns während der Geschäftszeiten unter 0693487986-0
• Über unseren Chat beantworten Ihre Anfragen innerhalb von 24 Stunden.
• Über E-Mail erreichen Sie unseren Support und ihre dedizierte Account Manager*in immer persönlich.
  

<span class="tagline-features">Wir sind für Sie da</span>

Alle Fragen und Antworten an einem Ort (Handbuch, FAQ, Videos)

• Sie finden ein detailliertes Handbuch direkt im System
• Videos erläutern Ihnen die Benutzung.
• Falls Sie weitere Fragen haben, steht Ihnen eine Mitarbeiter*in zur Verfügung (Chat, E-Mail, Telefon).
• Wir geben Ihnen regelmäßig Schulungen zum Produkt
• Neue Funktionen, Case Studies und Tipps & Tricks rund um die Rekrutierung finden Sie auf unserem YouTube-Kanal
  

<span class="tagline-features">Wir sind für Sie da</span>

Proaktiver Support für Ihren Erfolg

• Wir beobachten Ihren Stellenanzeigen-Erfolg konstant und melden uns bei Ihnen, wenn wir Verbesserungspotential sehen.
• Unsere Experten beraten Sie bei der Optimierung Ihrer Stellenanzeige und Employer Branding.
• Wir helfen Ihnen persönlich bei der Einrichtung Ihres Accounts (Karriereseite, Teammitglieder, Rollen, Design, Stellenanzeigen etc.)
  

<span class="tagline-features">Wir sind für Sie da</span>

Verbesserung des Systems

• Sagen Sie uns, welche Funktionen Sie sich wünschen und stimmen Sie ab.
• Fehler gefunden = Fehler behoben, mit unserem Bug-Reporting
• Alle Updates und Support sind im Preis inbegriffen

<span class="tagline-features">DSGVO</span>

DSGVO-Konformität auf allen Ebenen

• Rechtlich abgesichert mit DSGVO-konformen HR Prozessen
• Server-Sicherheit made in Frankfurt am Main
• Höchster Geheimhaltungsgrad für Ihre Daten mit 256-AES Verschlüsselung
• Erfüllen Sie DSGVO-Richtlinien und hinterlegen Sie Ihr Impressum, Datenschutz und Bewerbungsprozess auf jeder öffentlichen Seite
• Auftragsdatenverarbeitung über 300x genehmigt inkl. von Krankenhäusern und Datenschutzagenturen
• AGBs für Sie und Bewerber\*innen, die jeder versteht.

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<span class="tagline-features">Datensicherheit</span>

Interne Datensicherheit für Ihr Unternehmen

• Schützen Sie sich vor SPAM-Bewerbungen mit Captcha
• Bestimmen Sie, welche Dateien Ihnen Bewerber\*innen senden können (Word, PDF, etc.)
• Individuelle Rollenverteilung und Zugriffsrechte
• Änderungsprotokoll für Aktivitäten im System

<span class="tagline-features">Einfache Nutzbarkeit</span>

So einfach zu bedienen, dass Sie keine Schulung brauchen

• onapply ist in 5 Minuten eingerichtet (kein Set-up Termin notwendig)
• Effiziente Prozesse sparen Ihnen Zeit und Geld
• Finden Sie Bewerbungsdaten schneller mit der Suchfunktion inkl. Suchverlauf
• Falls Sie doch Hilfe brauchen, sind wir natürlich für Sie da

<span class="tagline-features">Statistiken</span>

Verstehen Sie Ihr Personalwesen noch besser mit Statistiken

• Statistiken über Ausschreibungen, Bewerbungen, Einstellung pro Zeitraum
• Analysieren Sie Kosten und Prozessdauer
• Lernen Sie, welche Jobbörse die beste für Ihr Unternehmen ist
• Anbindung an Google Analytics möglich