Erfolgreich suchen. Auf 400+ Jobbösen.

<span class="tagline-features">Mehr Bewerbungen</span>

10 kostenlose Jobbörsen für mehr Bewerbungen (AfA, LinkedIn, Google uvm.)

• Erhalten Sie mehr Bewerbungen mit der Schaltung auf 10 kostenlosen Jobbörsen.
• Schalten Sie ihre Stellenanzeige mit einem Klick, auf unsere stetig wachsende Zahl, an kostenlosen Jobbörsenpartnern.
• Zu unseren Kooperationspartnern zählen: Agentur für Arbeit, Neuvoo, Google for Jobs, Monster, LinkedIn, Jooble, Adzuna, Jobrapido, Xing, Mojob

<span class="tagline-features">Mehr Bewerbungen</span>

400+ Jobbörsenpartner, damit Sie die Bewerber erreichen (Stepstone, Indeed, Xing uvm.)

• Schalten Sie ihre Stellenanzeige mit onapply auf allen deutschen und internationalen Jobbörsen
• Sie erhalten bessere Jobbörsen-Preise durch unsere Großhändler-Konditionen (Bis zu 60 % Rabatt)
• Schalten Sie Ihre Stellenanzeige mit einem Klick auf Stepstone, Indeed, Xing uvm.

<span class="tagline-features">Mehr Bewerbungen</span>

Mehr Bewerbungen für kleineres Budget.

• Erhalten Sie bis zu 60 % Rabatt auf Jobbörsenpreise
• Als Großhändler erhalten wir großzügig Rabatte bei allen Jobbörsen, von denen Sie profitieren.
• Erhalten Sie mehr Bewerbungen von Jobbörsen, für Ihr geplantes Budget.

<span class="tagline-features">Mehr Bewerbungen</span>

Mehr Bewerbungen über Social-Media (Linkedin, Xing, Twitter etc.)

• Schalten Sie Ihre Stellenanzeige auf allen Social Media Kanälen.
• Nutzen Sie unser Social-Sharing Funktion auf Linkedin, Xing, Twitter etc.
• Ihre Kollegen können Ihre Stellenanzeige mit einem Klick teilen
  

<span class="tagline-features">Mehr Bewerbungen</span>

Offline mehr Bewerbungen mit Aushang & QR-Codes

• Drucken Sie Ihre Stellenanzeige einfach aus
• Nutzen Sie den Ausdruck, um ihn auszuhängen und mehr Bewerber*innen zu erreichen
• Drucken Sie Ihre Stellenanzeige für Ihr Interview, Ihre Akten usw.
  

<span class="tagline-features">Mehr Bewerbungen</span>

Mehr Bewerbungen durch strukturierte Daten in Ihrer Stellenanzeige.

• Ihre Stellenanzeige wird mit onapply automatisch für Jobbörsen besser auslesbar und dadurch präsenter bei Bewerber*innen gemacht.

<span class="tagline-features">Bessere Karriereseite</span>

Ihre Karriere-Seite ready to go!

• Erstellen & verwalten Sie Ihre Karriere-Seite einfach mit onapply
• Ihre Karriereseite wird automatisch aktualisiert. Sie benötigen keine Hilfe bei der Verwaltung von IT oder Marketing.
• Gestalten Sie Ihre Karriereseite nach Ihrem Corporate Design
• Binden Sie ihre Karriereseite einfach in ihre Webseite ein per Link, Widget, XML/JSON Feed oder API.
• Verwalten Sie mehrere Karriereseiten in einem Account.
  

<span class="tagline-features">Bessere Karriereseite</span>

Ihre Karriereseite in ihrem Design

• Passen Sie die Farben Ihrer Karriereseite an
• Legen Sie ihre persönliche Karriereseiten-Domain fest
• Nutzen Sie ihre Karriereseite auf 10+ Sprachen
• Verwalten Sie die Texte auf Ihrer Karriereseite
  

<span class="tagline-features">Bessere Karriereseite</span>

Binden Sie Ihre Karriereseite so ein, wie Sie es benötigen

• Sie können Ihre Karriereseite einfach per Link, Snippet, XML/Json Feed oder API mit ihrer Webseite verknüpfen.
• Falls Sie Hilfe benötigen, helfen Ihnen gerne bei der Einbindung!
  

<span class="tagline-features">Stellenanzeige erstellen</span>

Stellenanzeigen, die Bewerber*innen begeistern

• Erstellen Sie Stellenanzeigen mit unserem einfachen Editor
• Binden Sie Bilder, ein Video, Links oder den Arbeitsort ein
• Gestalten Sie Ihre Stellenanzeige in Ihrem Corporate Design
• Erstellen Sie Ihre Stellenanzeige in verschiedenen Sprachen
• Gehen Sie auf Nummer sicher mit der Stellenanzeigenvorschau
• Ihre Stellenanzeige ist automatisch mobil-optimiert
• Binden Sie Ihre Stellenanzeige direkt per API auf Ihrer Webseite ein.
  

<span class="tagline-features">Stellenanzeige erstellen</span>

‍Ihre Stellenanzeige wird zum multimedialen Meisterwerk

• Binden Sie bis zu 3 Bilder in Ihre Stellenanzeige ein
• Integrieren Sie ein Video in Ihre Stellenanzeige
• Zeigen Sie Bewerber*innen ihren Arbeitsort mit Google Maps auf Ihrer Stellenanzeige
• Verlinken Sie sozialen Profilen, Auszeichnungen etc. auf der Stellenanzeige
  

<span class="tagline-features">Stellenanzeige erstellen</span>

Ihre Stellenanzeige sieht immer überall gut aus.

• Ihre Stellenanzeige ist für alle Geräte (Handy, Laptop, Tablet etc.) automatisch optimiert, sodass sie auf jedem Gerät gut aussieht.
• Sie können ihre Stellenanzeige mit unserer API fest auf ihre Webseite einbinden und nach ihrem Format und Gestaltungswünschen den Bewerbenden anzeigen.
• Passen Sie die einzelnen Elemente der Stellenanzeige in Ihrem Corporate Design an (Button-Farbe, Textfarbe, Überschriften, Hintergrundfarbe)
• Ihre Stellenanzeige auf 10+ Sprachen

<span class="tagline-features">Bewerbungsformular</span>

Besseres Bewerbermanagement durch das Bewerbungsformular

• Erhalten Sie alle Bewerbung zentral und sortiert an einem Ort
• Stellen Sie Bewerber*innen K.O.-Fragen oder Gehaltsvorstellungen direkt bei der Bewerbung
• Einfache und schnelle Eingabe für die Bewerbenden (inkl. mobiler Optimierung)
• Professionelles, modernes Auftreten für Ihr Unternehmen
• Vermeidet SPAM, Viren und Datenleaks durch unseren datensicheren Bewerbungseingang
• Automatisierte Erkennung von fehlerhaften E-Mail-Adressen und doppelten Bewerbungen.
  

<span class="tagline-features">Bewerbungsformular</span>

Ihr Bewerbungsformular in ihrem Design

• Passen Sie die Farben an Ihr Unternehmensdesign an
• Modifizieren Sie die Sprache des Formulars
• Ihr Logo auf dem Bewerbungsformular
• Binden Sie Ihr Impressum, Datenschutz und Informationen zum Bewerbungsprozess ein (DSGVO)
• Mobil optimiert für alle Geräte
• Automatisierte Erkennung von fehlerhaften E-Mail-Adressen und doppelten Bewerbungen.
• Ihr Bewerbungsformular auf 10+ Sprachen
  

<span class="tagline-features">Bewerbungsformular</span>

Automatisierte Erkennung von fehlerhaften E-Mail-Adressen und doppelten Bewerbungen

• Vermeiden Sie SPAM
• Erkennen Sie, ob sich eine Bewerber*in sich schon einmal beworben hat.
• Erkennen Sie fehlerhafte E-Mail-Adressen
• Extra Sicherheit durch ReCaptcha
  

<span class="tagline-features">K.O. Kriterien</span>

Fest definierte Kriterien für die Auswahl der Bewerbungen

• Legen Sie die Kriterien fest, anhand derer Bewerbungen von Ihren Kollegen bewertet werden
• Dadurch erhalten Sie einen synchronisierten Bewerbungsprozess und entscheiden sich für die beste Bewerber*in
• Das Bewerbung-Scoring-Model hilft Ihnen, die beste Bewerbung sofort zu erkennen
  

<span class="tagline-features">Verschlagwortung</span>

Finden Sie passende Bewerbungen schneller mit #Verschlagwortung

• Verschlagworten Sie Ihre Bewerbungen (z.B. #IT #Talent)
• Individualisieren Sie Ihre Suchfunktion
• Erstellen Sie eigene Kategorien innerhalb Ihres Bewerberpools

<span class="tagline-features">Mehr Bewerbungen</span>

Erhalten Sie mehr Bewerbungen von Jobbörsen

• 10 kostenlose Jobbörsen für mehr Bewerbungen (AfA, LinkedIn, Google uvm.)
• 400+ Jobbörsenpartner, damit Sie ihre Bewerber erreichen (Stepstone, Indeed, Xing uvm.)
• Mehr Bewerbungen für kleineres Budget. Erhalten Sie bis zu 60 % Rabatt auf Jobbörsenpreise

‍

<span class="tagline-features">Stellenanzeige erstellen</span>

Stellenanzeigen, die Bewerber*innen begeistern

• Ihre Stellenanzeige ein multimediales Meisterwerk
• Ihre Stellenanzeige ist für alle Geräte automatisch optimiert, sodass sie auf jedem Gerät gut aussieht.
• Sie können Ihre Stellenanzeige per API direkt auf ihrer Webseite einbinden und vollen Gestaltungsfreiraum genießen.
• Ihre Stellenanzeige in Ihrem Corporate Design
• Ihre Stellenanzeige auf 10+ Sprachen

‍

<span class="tagline-features">Einfache Nutzbarkeit</span>

So einfach zu bedienen, dass Sie keine Schulung brauchen

• onapply ist in 5 Minuten eingerichtet (kein Set-up Termin notwendig)
• Effiziente Prozesse sparen Ihnen Zeit und Geld
• Finden Sie Bewerbungsdaten schneller mit der Suchfunktion inkl. Suchverlauf
• Falls Sie doch Hilfe brauchen, sind wir natürlich für Sie da

<span class="tagline-features">Statistiken</span>

Verstehen Sie Ihr Personalwesen noch besser mit Statistiken

• Statistiken über Ausschreibungen, Bewerbungen, Einstellung pro Zeitraum
• Analysieren Sie Kosten und Prozessdauer
• Lernen Sie, welche Jobbörse die beste für Ihr Unternehmen ist
• Anbindung an Google Analytics möglich