So führen Sie ein Jobinterview für die Stelle Systemanalytiker*in

Diese Beispielfragen für Bewerbungsgespräche mit Systemanalytikern können Ihnen helfen, die qualifiziertesten Kandidaten für Ihre offenen Stellen zu finden und einzustellen. 

Was macht ein*e Systemanalytiker*in und worauf müssen Sie achten?

Systemanalytiker sind dafür verantwortlich, die IT-Systeme von Unternehmen zu verbessern und gleichzeitig ein hohes Maß an Leistung und Sicherheit zu gewährleisten. Sie erfassen Benutzeranforderungen, führen Tests durch und entwerfen Softwarelösungen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen. Für diese Aufgabe suchen Sie nach Kandidaten, die den gesamten Softwareentwicklungs-Lebenszyklus verstehen und in der Lage sind, neue und Altsysteme zu integrieren. Stellen Sie den Kandidaten während des Bewerbungsgesprächs Fragen zu den von Ihnen verwendeten Skripten und Automatisierungssoftware. Falls erforderlich, geben Sie den Kandidaten die Möglichkeit, ihre Problemlösungsfähigkeiten mit schriftlichen Aufgaben zu präsentieren. Software-Dokumentation ist eine wichtige Arbeitsaufgabe des Systemanalytikers. Halten Sie Ausschau nach Kandidaten, die Fachbegriffe in einfacher Sprache erklären können. Diese Personen arbeiten auch eng mit anderen Teams zusammen, zu denen Systemingenieure und Produktmanager gehören. Konzentrieren Sie sich auf Kandidaten, die die Design-, Budget- und Terminanforderungen verstehen.

Operative und situative Fragen

Wie würden Sie mit häufigen Änderungen der Benutzeranforderungen umgehen?

Wie überreden Sie einen zweifelhaften Manager, sich auf Ihre Vorschläge einzulassen?

Wie würden Sie unterschiedliche Meinungen über den Einführungstermin eines neuen Programms in Einklang bringen?

Rollenspezifische Fragen

Welche SAP-Softwareanwendungen haben Sie verwendet?

Was ist ein DHCP-Server?

Begleiten Sie mich durch den Prozess der Analyse eines bestehenden Systems.

Wie erklären Sie Benutzerszenarien in einem technischen Dokument?

Was ist der Unterschied zwischen technischen und funktionalen Anforderungen? Wie erfassen Sie beide?

Wie führt man ein Software-Audit auf einem PC oder Mac durch?

Fragen zu Verhalten und Persönlichkeit

Haben Sie Erfahrung mit dem Entwurf eines neuen Systems mit begrenzten Ressourcen? Wenn ja, wie haben Sie es gemacht?

Beschreiben Sie eine Zeit, in der Sie mit einem Team an einem schwierigen Projekt gearbeitet haben. Was war Ihre Rolle?

Beschreiben Sie eine Zeit, in der Sie eine Präsentation halten mussten. Wie haben Sie einem nicht-technischen Publikum technische Details erklärt?

Haben Sie jemals ein System zur Kostensenkung eingeführt? Was war es und wie sind Sie auf den Vorschlag gekommen?