onapply

Mitarbeiter für Ihr Unternehmen finden.

Recruiting für ein neues Zeitalter. onapply sichert Ihnen im Handumdrehen qualifizierte Bewerber*innen und begleitet Sie von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.

Testimonials

Das sagen Personaler*innen über onapply

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"Dank onapply sparen wir Zeit und Ressourcen bei der Verwaltung und Bearbeitung von Bewerbungen und können uns auf die wesentlichen Aufgaben im Bewerbungsprozess konzentrieren."

Magnus Keller
Geschäftsführer Immobilienunternehmen mit 50 Mitarbeitenden
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"Onapply bietet uns eine zentrale Plattform zur Verwaltung und Analyse von Bewerberdaten, die uns wichtige Erkenntnisse zur Optimierung unseres Personalwesens liefert."

Cem Ödegrad
Geschäftsführer E-Commerce-Unternehmen mit 20 Mitarbeitenden
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"Mit onapply können wir den gesamten Bewerbungsprozess effizienter und transparenter gestalten und damit auch das Image unseres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber stärken."

Julie Rosenthal
Geschäftsführerin in der Hotellerie mit 4.000 Mitarbeitenden
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"Onapply steigert die Effizienz und Qualität unseres Bewerbungsprozesses und ermöglicht es uns, schneller und gezielter die besten Kandidaten zu finden."

Raoul Schäffer
Geschäftsführer im Industriegüter-Unternehmen mit 300 Mitarbeitenden

<span class="tagline-features">Mehr Bewerbungen</span>

Erhalten Sie mehr Bewerbungen von Jobbörsen

  • 10 kostenlose Jobbörsen für mehr Bewerbungen (AfA, LinkedIn, Google uvm.)
  • 400+ Jobbörsenpartner, damit Sie ihre Bewerber erreichen (Stepstone, Indeed, Xing uvm.)
  • Mehr Bewerbungen für kleineres Budget. Erhalten Sie bis zu 60 % Rabatt auf Jobbörsenpreise

<span class="tagline-features">Mehr Bewerbungen</span>

Mehr Bewerbungen - Weitere Bewerbungswege

  • Generieren Sie offline mehr Bewerbungen mit QR-Codes
  • Mehr Bewerbungen über Social-Media (Linkedin, Xing, Twitter etc.)
  • Drucken Sie Ihre Stellenanzeige aus und erhalten Sie mehr Bewerbungen.
  • Mehr Bewerbungen durch strukturierte Daten in Ihrer Stellenanzeige.

<span class="tagline-features">Bessere Karriereseite</span>

Ihre Karriere-Seite ready to go!

  • Ihre Karriere-Seite in 5 Minuten einsatzbereit
  • Ihre Karriereseite in ihrem Design
  • Binden Sie Ihre Karriereseite so ein wie Sie es benötigen (per Link, Snippet, XML/JSON Feed oder API). Wir helfen Ihnen gerne!

<span class="tagline-features">Stellenanzeige erstellen</span>

Stellenanzeigen, die Bewerber*innen begeistern

  • Ihre Stellenanzeige ein multimediales Meisterwerk
  • Ihre Stellenanzeige ist für alle Geräte automatisch optimiert, sodass sie auf jedem Gerät gut aussieht.
  • Sie können Ihre Stellenanzeige per API direkt auf ihrer Webseite einbinden und vollen Gestaltungsfreiraum genießen.
  • Ihre Stellenanzeige in Ihrem Corporate Design
  • Ihre Stellenanzeige auf 10+ Sprachen

<span class="tagline-features">Bewerbungsformular</span>

Sofort erkennen, welcher Bewerber passt

  • Besseres Bewerbermanagement durch das Bewerbungsformular
  • Ihr Bewerbungsformular auf 10+ Sprachen
  • Ihr Bewerbungsformular in ihrem Design
  • Stellen Sie die Fragen, die Ihnen wichtig sind
  • Mit dem Bewerbungs-Scoring-Model die beste Bewerbung direkt erkennen
  • Automatisierte Erkennung von fehlerhaften E-Mail-Adressen und doppelten Bewerbungen
  • Integrieren Sie onapply in Ihre HRIS

<span class="tagline-features">K.O. Kriterien</span>

Fest definierte Kriterien für die Auswahl der Bewerbungen

  • Lassen Sie Bewerbungen anhand fest definierter Kriterien von Ihren Kollegen bewerten
  • Mit dem Bewerbungs-Scoring-Model die beste Bewerbung direkt erkennen
  • Finden Sie passende Bewerbungen schneller mit #Verschlagwortung

<span class="tagline-features">Team-Funktionen</span>

Alles was Sie zur Rekrutierung im Team benötigen

  • Vergeben Sie Aufgaben im Team (inkl. Remindern)
  • Fragen Sie Ihre Kollegen nach Feedback (inkl. Remindern)
  • Leichte Kommunikation durch Kommentare und Erwähnungen.
  • Einfache Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
  • Individuelle Zugriffsrechten für jeden Benutzer
  • onapply erinnert automatisch an Bewerbungen, die Sie noch bearbeiten müssen

<span class="tagline-features">Team-Funktionen</span>

Koordinieren Sie Vorstellungsgespräche mit allen Beteiligten

  • Vermeiden Sie Terminchaos
  • Vereinfachen Sie die Terminkoordination für alle Parteien (Personalabteilung, Bewerbende, Interviewer*innen)
  • Synchronisieren Sie die Vorstellungsgespräche in allen Kalendern

<span class="tagline-features">Team-Funktionen</span>

Ein zentrales Dashboard mit allen wichtigen Updates

  • Behalten Sie den Überblick über alle Aktivitäten in Ihrem Bewerbungsprozess
  • Bewerbungsstatus, E-Mails, Aufgaben, Feedbacks, etc.

<span class="tagline-features">Bewerbungen besser managen</span>

Gestalten Sie den Bewerbungsprozess im System nach Ihren Vorstellungen

  • Bleiben Sie mit Ihren Talenten im Kontakt durch den Talentpool
  • Teilen Sie Bewerbungen dem richtigen Job zu. (z.B. Initiative Bewerbungen)
  • Sehen Sie alle Aktivitäten im Bewerbungsprofil
  • Drucken Sie Bewerbungen mit einem Klick aus, für den analogen Kollegen
  • DSGVO-Konforme Löschung der Bewerbungen
  • Fügen Sie Dateien auch nachträglich zu einer Bewerbung hinzu
  • Bearbeiten Sie mehrere Bewerbungen gleichzeitig
  • Digitalisieren Sie postalische Bewerbungen.
  • Sie erhalten jeden Monat einen Statusreport per E-Mail

<span class="tagline-features">Kommunikation verbessern</span>

Verbessern Sie die Beziehung zu ihren Bewerbern

  • Geben Sie Bewerber\*innen ein sicheres Gefühl mit automatischen Bewerbungseingangsbestätigungen
  • Erstellen Sie E-Mail - Vorlage für jeden Anlass
  • Erstellen Sie E-Mail-Vorlagen für alle Ihre Unternehmen und Tochtergesellschaften
  • Verfassen Sie Ihre E-Mails in 10+ Sprachen
  • Verwenden Sie Unternehmens-E-Mail-Adressen als Absender
  • Erstellen Sie Textbausteine für sich wiederholende E-Mails
  • E-Mails inkl. Anhänge werden direkt der richtigen Bewerber\*in zugeordnet

<span class="tagline-features">Für das ganze Team</span>

Auch für Unternehmen mit komplexen Strukturen

  • Legen Sie die Rechte der Benutzer individuell fest (inkl. Betriebsrat)
  • Legen Sie Berechtigungen auf Organisations-, Ausschreibungs- und Bewerbungsebene fest
  • Unendlich viele Nutzer ohne extra Kosten
  • Individualisierbare Stellenausschreibungs-Freigabenprozesse
  • Managen Sie alle Ihre Gesellschaften in einem Account
  • Bleiben Sie mit den Systemnachrichten auf dem neusten Stand (individualisierbar)

<span class="tagline-features">Wir sind für Sie da</span>

Persönlicher Support für sie auf jedem Weg

  • Wir sind persönlich für Sie da per E-Mail, Chat oder Telefon
  • Unsere Experten helfen Ihnen bei der Verbesserungen ihrer Stellenanzeigen, Jobbörsenplatzierung, Employer Branding uvm.
  • Wir helfen Ihnen beim Einrichten Ihres Accounts
  • Wir unterstützen Sie proaktiv bei der Verbesserung Ihrer Ihre Rekrutierung
  • Sind finden alle Antworten auf Ihre Fragen auch in unserem Handbuch, FAQs und Videos
  • Lernen Sie alles über onapply mit unseren Produktschulungen (Live + YouTube)

<span class="tagline-features">Preis</span>

Transparente Preise

  • Keine Versteckten-Extra-Kosten!
  • Kein Jobbörsen-Rechnungschaos
  • Mehr Rabatt für mehr Anzeigen (Kontingente)

<span class="tagline-features">DSGVO</span>

DSGVO-Konformität auf allen Ebenen

  • Rechtlich abgesichert mit DSGVO-konformen HR Prozessen
  • Server-Sicherheit made in Frankfurt am Main
  • Höchster Geheimhaltungsgrad für Ihre Daten mit 256-AES Verschlüsselung
  • Erfüllen Sie DSGVO-Richtlinien und hinterlegen Sie Ihr Impressum, Datenschutz und Bewerbungsprozess auf jeder öffentlichen Seite
  • Auftragsdatenverarbeitung über 300x genehmigt inkl. von Krankenhäusern und Datenschutzagenturen
  • AGBs für Sie und Bewerber\*innen, die jeder versteht.

<span class="tagline-features">Datensicherheit</span>

Interne Datensicherheit für Ihr Unternehmen

  • Schützen Sie sich vor SPAM-Bewerbungen mit Captcha
  • Bestimmen Sie, welche Dateien Ihnen Bewerber\*innen senden können (Word, PDF, etc.)
  • Individuelle Rollenverteilung und Zugriffsrechte
  • Änderungsprotokoll für Aktivitäten im System

<span class="tagline-features">Einfache Nutzbarkeit</span>

So einfach zu bedienen, dass Sie keine Schulung brauchen

  • onapply ist in 5 Minuten eingerichtet (kein Set-up Termin notwendig)
  • Effiziente Prozesse sparen Ihnen Zeit und Geld
  • Finden Sie Bewerbungsdaten schneller mit der Suchfunktion inkl. Suchverlauf
  • Falls Sie doch Hilfe brauchen, sind wir natürlich für Sie da

<span class="tagline-features">Statistiken</span>

Verstehen Sie Ihr Personalwesen noch besser mit Statistiken

  • Statistiken über Ausschreibungen, Bewerbungen, Einstellung pro Zeitraum
  • Analysieren Sie Kosten und Prozessdauer
  • Lernen Sie, welche Jobbörse die beste für Ihr Unternehmen ist
  • Anbindung an Google Analytics möglich

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