onapply

Große Wirkung für kleine Unternehmen.

onapply hilft kleinen und mittelständischen Unternehmen, ihre Bewerbungen zu steigern. Mit unseren Jobbörsen-Anbindungen und reibungsloses Bewerbungsverfahren erhalten Sie mehr Bewerbungen.

Testimonials

Das sagen Personaler*innen über onapply

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"Onapply hat uns geholfen, unser Employer Branding zu verbessern und dadurch mehr Bewerbungen zu erhalten."

Natalie Peters
Geschäftsführerin, Gastronomie mit 15 Mitarbeitenden
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"Durch onapply haben wir mehr Bewerbungen erhalten und konnten schneller die passenden Kandidaten auswählen."

Sven Müller
Geschäftsführer, Boutique-Beratung mit 10 Mitarbeitenden
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"Als kleines Unternehmen ist es schwer, Bewerber zu finden. Mit onapply haben wir mehr Bewerbungen erhalten und konnten die besten Talente für uns gewinnen."

Vera Zürg
Geschäftsführerin, Verlagsunternhmen mit 20 Mitarbeitenden
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"onapply macht es uns einfach, Bewerbungen zu erhalten und zu verwalten. Wir sparen Zeit und bekommen mehr qualifizierte Kandidaten."

Ingmar Taffelberger
Geschäftsführer, Handwerksunternehmen mit 20 Mitarbeitenden

<span class="tagline-features">Mehr Bewerbungen</span>

Erhalten Sie mehr Bewerbungen von Jobbörsen

  • 10 kostenlose Jobbörsen für mehr Bewerbungen (AfA, LinkedIn, Google uvm.)
  • 400+ Jobbörsenpartner, damit Sie ihre Bewerber erreichen (Stepstone, Indeed, Xing uvm.)
  • Mehr Bewerbungen für kleineres Budget. Erhalten Sie bis zu 60 % Rabatt auf Jobbörsenpreise

<span class="tagline-features">Mehr Bewerbungen</span>

Mehr Bewerbungen - Weitere Bewerbungswege

  • Generieren Sie offline mehr Bewerbungen mit QR-Codes
  • Mehr Bewerbungen über Social-Media (Linkedin, Xing, Twitter etc.)
  • Drucken Sie Ihre Stellenanzeige aus und erhalten Sie mehr Bewerbungen.
  • Mehr Bewerbungen durch strukturierte Daten in Ihrer Stellenanzeige.

<span class="tagline-features">Bessere Karriereseite</span>

Ihre Karriere-Seite ready to go!

  • Ihre Karriere-Seite in 5 Minuten einsatzbereit
  • Ihre Karriereseite in ihrem Design
  • Binden Sie Ihre Karriereseite so ein wie Sie es benötigen (per Link, Snippet, XML/JSON Feed oder API). Wir helfen Ihnen gerne!

<span class="tagline-features">Stellenanzeige erstellen</span>

Stellenanzeigen, die Bewerber*innen begeistern

  • Ihre Stellenanzeige ein multimediales Meisterwerk
  • Ihre Stellenanzeige ist für alle Geräte automatisch optimiert, sodass sie auf jedem Gerät gut aussieht.
  • Sie können Ihre Stellenanzeige per API direkt auf ihrer Webseite einbinden und vollen Gestaltungsfreiraum genießen.
  • Ihre Stellenanzeige in Ihrem Corporate Design
  • Ihre Stellenanzeige auf 10+ Sprachen

<span class="tagline-features">Bewerbungsformular</span>

Sofort erkennen, welcher Bewerber passt

  • Besseres Bewerbermanagement durch das Bewerbungsformular
  • Ihr Bewerbungsformular auf 10+ Sprachen
  • Ihr Bewerbungsformular in ihrem Design
  • Stellen Sie die Fragen, die Ihnen wichtig sind
  • Mit dem Bewerbungs-Scoring-Model die beste Bewerbung direkt erkennen
  • Automatisierte Erkennung von fehlerhaften E-Mail-Adressen und doppelten Bewerbungen
  • Integrieren Sie onapply in Ihre HRIS

<span class="tagline-features">K.O. Kriterien</span>

Fest definierte Kriterien für die Auswahl der Bewerbungen

  • Lassen Sie Bewerbungen anhand fest definierter Kriterien von Ihren Kollegen bewerten
  • Mit dem Bewerbungs-Scoring-Model die beste Bewerbung direkt erkennen
  • Finden Sie passende Bewerbungen schneller mit #Verschlagwortung

<span class="tagline-features">Team-Funktionen</span>

Bewerbungsmanagement im Team

  • Alles was Sie zur Rekrutierung im Team benötigen (Aufgaben, Feedback, Abstimmung, Kommentarfelder mit E-Mail Benachrichtigungen)
  • Koordinieren Sie Vorstellungsgespräche mit allen Beteiligten
  • Vergessen Sie keine Bewerbung mit der Erinnerungsfunktion
  • Zentrales Dashboard mit allen wichtigen Updates
  • Erhalten Sie Benachrichtigungen bei neuen Aktivitäten

<span class="tagline-features">Bewerbungen besser managen</span>

Gestalten Sie den Bewerbungsprozess im System nach Ihren Vorstellungen

  • Bleiben Sie mit Ihren Talenten im Kontakt durch den Talentpool
  • Teilen Sie Bewerbungen dem richtigen Job zu. (z.B. Initiative Bewerbungen)
  • Sehen Sie alle Aktivitäten im Bewerbungsprofil
  • Drucken Sie Bewerbungen mit einem Klick aus, für den analogen Kollegen
  • DSGVO-Konforme Löschung der Bewerbungen
  • Fügen Sie Dateien auch nachträglich zu einer Bewerbung hinzu
  • Bearbeiten Sie mehrere Bewerbungen gleichzeitig
  • Digitalisieren Sie postalische Bewerbungen.
  • Sie erhalten jeden Monat einen Statusreport per E-Mail

<span class="tagline-features">Kommunikation verbessern</span>

Verbessern Sie die Beziehung zu ihren Bewerbern

  • Geben Sie Bewerber\*innen ein sicheres Gefühl mit automatischen Bewerbungseingangsbestätigungen
  • Erstellen Sie E-Mail - Vorlage für jeden Anlass
  • Erstellen Sie E-Mail-Vorlagen für alle Ihre Unternehmen und Tochtergesellschaften
  • Verfassen Sie Ihre E-Mails in 10+ Sprachen
  • Verwenden Sie Unternehmens-E-Mail-Adressen als Absender
  • Erstellen Sie Textbausteine für sich wiederholende E-Mails
  • E-Mails inkl. Anhänge werden direkt der richtigen Bewerber\*in zugeordnet

<span class="tagline-features">Für das ganze Team</span>

Auch für Unternehmen mit komplexen Strukturen

  • Legen Sie die Rechte der Benutzer individuell fest (inkl. Betriebsrat)
  • Legen Sie Berechtigungen auf Organisations-, Ausschreibungs- und Bewerbungsebene fest
  • Unendlich viele Nutzer ohne extra Kosten
  • Individualisierbare Stellenausschreibungs-Freigabenprozesse
  • Managen Sie alle Ihre Gesellschaften in einem Account
  • Bleiben Sie mit den Systemnachrichten auf dem neusten Stand (individualisierbar)

<span class="tagline-features">Wir sind für Sie da</span>

Persönlicher Support auf jedem Kanal

  • Ihr persönlicher Ansprechpartner ist telefonisch für Sie da. Sie erreichen uns während der Geschäftszeiten unter 0693487986-0
  • Über unseren Chat beantworten Ihre Anfragen innerhalb von 24 Stunden.
  • Über E-Mail erreichen Sie unseren Support und ihre dedizierte Account Manager*in immer persönlich.

<span class="tagline-features">Wir sind für Sie da</span>

Alle Fragen und Antworten an einem Ort (Handbuch, FAQ, Videos)

  • Sie finden ein detailliertes Handbuch direkt im System
  • Videos erläutern Ihnen die Benutzung.
  • Falls Sie weitere Fragen haben, steht Ihnen eine Mitarbeiter*in zur Verfügung (Chat, E-Mail, Telefon).
  • Wir geben Ihnen regelmäßig Schulungen zum Produkt
  • Neue Funktionen, Case Studies und Tipps & Tricks rund um die Rekrutierung finden Sie auf unserem YouTube-Kanal

<span class="tagline-features">Wir sind für Sie da</span>

Proaktiver Support für Ihren Erfolg

  • Wir beobachten Ihren Stellenanzeigen-Erfolg konstant und melden uns bei Ihnen, wenn wir Verbesserungspotential sehen.
  • Unsere Experten beraten Sie bei der Optimierung Ihrer Stellenanzeige und Employer Branding.
  • Wir helfen Ihnen persönlich bei der Einrichtung Ihres Accounts (Karriereseite, Teammitglieder, Rollen, Design, Stellenanzeigen etc.)

<span class="tagline-features">Wir sind für Sie da</span>

Verbesserung des Systems

  • Sagen Sie uns, welche Funktionen Sie sich wünschen und stimmen Sie ab.
  • Fehler gefunden = Fehler behoben, mit unserem Bug-Reporting
  • Alle Updates und Support sind im Preis inbegriffen

<span class="tagline-features">DSGVO</span>

DSGVO-Konformität auf allen Ebenen

  • Rechtlich abgesichert mit DSGVO-konformen HR Prozessen
  • Server-Sicherheit made in Frankfurt am Main
  • Höchster Geheimhaltungsgrad für Ihre Daten mit 256-AES Verschlüsselung
  • Erfüllen Sie DSGVO-Richtlinien und hinterlegen Sie Ihr Impressum, Datenschutz und Bewerbungsprozess auf jeder öffentlichen Seite
  • Auftragsdatenverarbeitung über 300x genehmigt inkl. von Krankenhäusern und Datenschutzagenturen
  • AGBs für Sie und Bewerber\*innen, die jeder versteht.

<span class="tagline-features">Datensicherheit</span>

Interne Datensicherheit für Ihr Unternehmen

  • Schützen Sie sich vor SPAM-Bewerbungen mit Captcha
  • Bestimmen Sie, welche Dateien Ihnen Bewerber\*innen senden können (Word, PDF, etc.)
  • Individuelle Rollenverteilung und Zugriffsrechte
  • Änderungsprotokoll für Aktivitäten im System

<span class="tagline-features">Einfache Nutzbarkeit</span>

So einfach zu bedienen, dass Sie keine Schulung brauchen

  • onapply ist in 5 Minuten eingerichtet (kein Set-up Termin notwendig)
  • Effiziente Prozesse sparen Ihnen Zeit und Geld
  • Finden Sie Bewerbungsdaten schneller mit der Suchfunktion inkl. Suchverlauf
  • Falls Sie doch Hilfe brauchen, sind wir natürlich für Sie da

<span class="tagline-features">Statistiken</span>

Verstehen Sie Ihr Personalwesen noch besser mit Statistiken

  • Statistiken über Ausschreibungen, Bewerbungen, Einstellung pro Zeitraum
  • Analysieren Sie Kosten und Prozessdauer
  • Lernen Sie, welche Jobbörse die beste für Ihr Unternehmen ist
  • Anbindung an Google Analytics möglich

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