Mehr qualifizierte Bewerbungen und Schluss mit langwierigen Prozessen!

In 40 Tagen die richtige Mitarbeiter*in einstellen, mit bis zu 50% geringeren Kosten, minimalem Zeitaufwand und unabhängig von Personaldienstleistern.

Letztes Jahr haben über 2.500 mittelständische Unternehmen OnApply genutzt und 180.000+ Bewerbungen erhalten.

Haben Sie eines dieser Probleme mit Ihrer Rekrutierung?

Sie kämpfen mit langwierigen Rekrutierungsprozessen, Sie erhalten zu vielen unqualifizierte Bewerbungen oder Sie geben zu viel Geld für Headhunter oder Personaldienstleister aus?

Mehr qualifizierte Bewerbungen durch:

Vorqualifizierung und 300+ Jobbörsen

  • Sie werden bessere Stellenanzeigen, als Headhunter schreiben

  • Ihre Stellenanzeigen werden mit Bildern, Videos, KI, SEO und Mobil optimiert

  • Sie schreiben auf den richtigen Jobbörsen aus (über 50k+ Datensätze)
  • Das Bewerbungsformular filtert alle unqualifizierten Bewerbungen heraus

In 40 Tagen neue Mitarbeitende einstellen durch:

Strukturierte, klare, kurze Rekrutierungs­prozesse

  • Ein wissenschaftlich geprüfter und 1.000-Fach Praxis erprobter Prozess
  • Sie und ihre Kollegen wissen immer, was als Nächstes zu tun ist
  • Klare Bewertungskriterien für jede Bewerbung
  • Stringente Kommunikation mit Bewerbenden
  • Klare Interviewleitfäden für gute Interviews
Welche Erfolge in der Rekrutierung erzielen unsere 2.500+ Kunden?
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Erhalten Sie mehr qualifizierte Bewerbungen und besetzen Sie ihre Stellen in 40 Tagen

Alle Schlüsselfunktionen in einer DSGVO konformen Software, gehostet und programmiert in Deutschland.

Malte Weiss mit Macbook für das perfekte Recruiting

DSGVO Konform

Server in Deutschland

Verschlüsselung 256-AES

Teambesprechung bei der Bewerberwahl

⌀41

Tage

Von Aussschreibung

bis zur Einstellung

Laptop mit offener OnApply Recruiting Software

+1

Mio

Bewerbungen für Kund:innen generiert

Ihre Vorteile
mit OnApply

Persönliche Beratung und Hilfe bei der Einrichtung des perfekten Rekrutierungs­prozesses.

Einstellung neuer Mitarbeiter in unter 40 Tagen.

Kosten reduzieren + Keine Abhängigkeit von  Agenturen und Headhunter mehr.

Timur Özcan
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170.000+ Bewerbungen im letzten Jahr für Kunden generiert

Wir installieren den perfekten Recruiting Prozess persönlich in Ihrem Unternehmen in nur 30 Tagen, so dass sie ohne Personaldienstleister qualifziertere Mitarbeiter einfach, zuverlässig und kosteneffizient einstellen können.

Unsere größte Herausforderung war die unstrukturierte Vorauswahl – mit OnApply haben wir es geschafft, den Prozess sinnvoll zu gestalten und die Qualität der Bewerber stark zu erhöhen.
Solomiya Terletska
Geschäftsführerin, Levari GmbH
Über OnApply haben wir tatsächlich knapp über 5.000 Bewerbungen erhalten. Es deckt alle Funktionen ab, die wir in unserem Recruitingprozess brauchen – und das ganz unkompliziert.
Valentina Pelz
Recruiting & People Development, Obungi GmbH

Bessere Stellenanzeige + Bessere Jobbörsen = Bessere Bewerbungen

Die OnApply Recruiting-Software hilft ihnen ihre Stellenanzeige zu verbessern, ihren Bewerbungsprozess zu beschleunigen und die richtige Person einzustellen.

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Erfahren Sie, wie OnApply Ihnen bei der Mitarbeitergewinnung helfen wird. In einem kurzen 15-minütigen Call erhalten Sie einen Einblick über die Plattform und ein Experte beantwortet Ihre Fragen.

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