Timur Özcan
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Beratungscall mit einem Recruiting-Experten von OnApply

Timur Özcan

Geschäftsführer - Kundenberatung

Das erwartet Sie:

In einem Expertengespräch erhalten Sie eine persönliche Analyse zur Verbesserung ihrer Stellenanzeige und Rekrutierungsprozesses, mit dem Ziel Geschwindigkeit zu erhöhen, Kosten zu reduzieren und mehr qualifizierte Bewerbungen zu erhalten.

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Erfahren Sie wie OnApply Ihr Recruiting unterstützen kann

Lernen Sie mehr über optimales Bewerbermanagement

2.500+ erfolgreiche Kunden aus dem Mittelstand seit 2012

Wir helfen mittelständigen Unternehmen und Start-Ups einen exzellenten Rekrutierungsprozess in ihrem Unternehmen zu etablieren und Bewerber*innen von ihnen zu begeistern.

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Yannik Harney
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Über 170.000 Bewerbungen im letzten Jahr für Kunden generiert

Bringen auch Sie Ihr Recruiting auf das nächste Level.

Beratung erhalten
Wir haben tatsächlich über 440 Bewerbungen erhalten. Das hat uns in unserer Entscheidung bestätigt. Es war eine sehr schöne Überraschung, dass es so schnell funktioniert hat.
Tanju Doğanay
Geschäftsführer, Qalitec Solar Solutions GmbH & Co. KG
Seit wir OnApply nutzen, haben wir eine höhere Anzahl an qualifizierten Bewerbungen erhalten und können diese dank der effizienten Verwaltung gezielt bearbeiten.
Thomas Müller
Chief People Officer, Pharma-Unternehmen mit 5.000 Mitarbeitenden
Wir haben tatsächlich über 440 Bewerbungen erhalten. Das hat uns in unserer Entscheidung bestätigt. Es war eine sehr schöne Überraschung, dass es so schnell funktioniert hat.
Tanju Doğanay
Geschäftsführer, Qalitec Solar Solutions GmbH & Co. KG
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Thomas Müller
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Tanju Doğanay
Geschäftsführer, Qalitec Solar Solutions GmbH & Co. KG
Seit wir OnApply nutzen, haben wir eine höhere Anzahl an qualifizierten Bewerbungen erhalten und können diese dank der effizienten Verwaltung gezielt bearbeiten.
Thomas Müller
Chief People Officer, Pharma-Unternehmen mit 5.000 Mitarbeitenden
Dank OnApply sparen wir Zeit und Ressourcen bei der Verwaltung und Bearbeitung von Bewerbungen und können uns auf die wesentlichen Aufgaben im Bewerbungs­­­prozess konzentrieren.
Magnus Keller
Geschäftsführer Immobilienunternehmen mit 50 Mitarbeitenden
Es war noch nie einfacher, Bewerbungen zu erhalten. Wir haben es zuerst nicht geglaubt, aber die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden wurde so viel einfacher.
Ute Noll
Senior HR-Business Partnerin, Luft und Raumfahrt-Unternehmen mit 200 Mitarbeitenden
Dank OnApply sparen wir Zeit und Ressourcen bei der Verwaltung und Bearbeitung von Bewerbungen und können uns auf die wesentlichen Aufgaben im Bewerbungs­­­prozess konzentrieren.
Magnus Keller
Geschäftsführer Immobilienunternehmen mit 50 Mitarbeitenden
Es war noch nie einfacher, Bewerbungen zu erhalten. Wir haben es zuerst nicht geglaubt, aber die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden wurde so viel einfacher.
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Senior HR-Business Partnerin, Luft und Raumfahrt-Unternehmen mit 200 Mitarbeitenden
Dank OnApply sparen wir Zeit und Ressourcen bei der Verwaltung und Bearbeitung von Bewerbungen und können uns auf die wesentlichen Aufgaben im Bewerbungs­­­prozess konzentrieren.
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Es war noch nie einfacher, Bewerbungen zu erhalten. Wir haben es zuerst nicht geglaubt, aber die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden wurde so viel einfacher.
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