So evaluieren Sie Kandidaten mit OnApply
Kriterien individuell anpassen
Mit der OnApply Scorecard definieren Sie die Bewertungskriterien passend zu den Anforderungen der jeweiligen Position. Fachliche Kompetenzen, Soft Skills und kulturelle Passung lassen sich exakt festlegen und gewichten. Wenn Sie sich fragen: „Wie bewerte ich einen Kandidaten?“ - die Scorecard führt Sie sicher durch den gesamten Bewertungsprozess und stellt eine objektive Entscheidungsbasis sicher.
Objektive und transparente Bewertung
Jede Bewertung Ihrer Kollegen wird automatisch erfasst und übersichtlich dargestellt. So erhalten Sie eine vollständige Übersicht über die Einschätzungen aller Beteiligten und können fundierte Entscheidungen treffen.
Bewertungen direkt vergleichen
Die strukturierte Übersicht zeigt die Bewertungen aller Kandidaten im direkten Vergleich. Stärken und Schwächen der Bewerber werden klar herausgearbeitet, sodass Sie schnell erkennen, wer am besten zum Anforderungsprofil passt.
Erinnerungen an Kollegen senden
OnApply ermöglicht es Ihnen, automatische Erinnerungen an Ihre Kollegen zu senden, wenn noch ausstehende Bewertungen vorhanden sind. So wird der Prozess beschleunigt und alle Beteiligten bleiben auf dem aktuellen Stand.
Effiziente Entscheidungsfindung
Durch die strukturierte Auswertung und die vollständige Transparenz über die Bewertungen treffen Sie schneller fundierte Entscheidungen und vermeiden Fehlbesetzungen.
Kandidaten evaluieren – Direkt über OnApply
Mit OnApply bewerten Sie Kandidaten objektiv und strukturiert. Die Scorecard ermöglicht eine einheitliche Bewertungsbasis und eine transparente Entscheidungsfindung. So stellen Sie sicher, dass nur die besten Talente den Auswahlprozess erfolgreich durchlaufen.
