Bewerbermanagement, das Ihnen den Durchblick verschafft.

Bewerber-management,
das Ihnen den Durchblick verschafft.

Egal ob Sie Bewerber noch per E-Mail und Excel managen oder ein digitalisierter Profi sind.
Wir bieten Ihnen genau das Bewerbermanagement, das Sie benötigen.

Ein Bewerbermanagement, mit dem Sie immer wissen, welche Aufgaben erledigt werden müssen.

Unser Bewerbermanagement hilft Ihnen dabei, den Durchblick zu bewahren und den Rekrutierungsprozess zu optimieren. Wir helfen Ihnen dabei, dass Sie keinen Bewerber vergessen und so schnell wie möglich ab- oder zusagen können.

Ein besseres Erlebnis für Ihre Bewerber
durch ansprechende Stellenanzeigen & Karriereseite.

Ihre Karriereseite

Begeistern Sie Bewerber mit einer professionellen Karriereseite, die immer auf dem neusten Stand ist – und das ganz ohne die Hilfe der IT-Abteilung. Eine Einbindung in Ihre Webseite ist ebenfalls möglich.

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Darstellung von Karriereseite und onapply Stellenanzeigeneditor

Stellenanzeigen-Editor

Mühsames Formatieren war gestern! Mit unserem Stellenanzeigen-Editor erstellen Sie im Handumdrehen eine Stellenanzeige, die Bewerber begeistert und mit allen Jobbörsen kompatibel ist.

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Posting auf über 200 Jobbörsen

Nur wenn eine Stellenanzeige gefunden wird, kann sie erfolgreich sein. Mit unserem Editor sind Ihre Stellenanzeigen automatisch für sämtliche Jobbörsen und Suchmaschinen optimiert.

Ein strukturierter Rekrutierungsprozess –
damit Sie den Durchblick behalten

Eindeutige Bewerbungsformulare

Erstellen Sie klare Bewerbungsformulare für sich und Ihre Bewerber. Bewerber wissen so, welche Unterlagen gefordert sind und Sie erhalten nur die Unterlagen, die Sie wirklich wollen. Fragen Sie Bewerber daher direkt zu Anfang wichtige Fragen wie "Haben Sie einen Führerschein?" für einen LKW-Fahrer.

Grafische Darstellung des onapply Bewerbungsformulars
onapply Bewerberübersicht

Der Rekrutierungsprozess – auch im Team

Ein strukturierter Prozess für Sie, Ihre Kollegen und Ihre Bewerber. Legen Sie fest, welche Schritt der Bewerber durchlaufen soll und wer die Bewerbungen sehen und bearbeiten soll. Dadurch wissen Sie und Ihre Kollegen immer, was zu tun ist und der Bewerber erhält schnellst möglich eine Zu- oder Absage.

Der Rekrutierungsprozess - auch im Team

Ein strukturierter Prozess für Sie, Ihre Kollegen und Ihre Bewerber. Legen Sie fest, welche Schritt der Bewerber durchlaufen soll und wer die Bewerbungen sehen und bearbeiten soll. Dadurch wissen Sie und Ihre Kollegen immer was zu tun ist und der Bewerber erhält schnellst möglich eine Zu- oder Absage.

Das Bewerberprofil –
Alle Informationen an einem Ort

Alle Bewerbungs-unterlagen an einem Ort

Mit onapply haben Sie einen zentralen Ort für alle Bewerberdaten. Damit wird Ihr Bewerbungsprozess übersichtlicher und – vor allem – datenschutzkonform.

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Chat mit Kollegen

Sie haben die Möglichkeit, sich zu den einzelnen Bewerbern über Kommentare auszutauschen. Sogar mit @-Markierung, um bestimmte Team-Mitglieder gezielt anzusprechen.

Grafische Darstellung Bewerberprofil

Klare Entscheidungen treffen

Bewerber nach klaren Kriterien bewerten und im Team Entscheidungen über Zusagen oder Absagen treffen.

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To-Dos festlegen

Legen Sie fest wer wann welche Aufgabe erledigen soll. Erinnerungsmails sorgen dafür, dass nichts vergessen wird.

Kommunikation, Statistiken, Datenschutz

Alle Kommunikation zentral und nachverfolgbar

Schicken Sie E-Mails direkt aus onapply heraus. Erstellen Sie ganz einfach automatische Eingangsbestätigungen und Vorlagen für z. B. Interview-Einladungen oder Zusagen. Versenden Sie mit wenigen Klicks personalisierte Serien E-Mails (z. B. Massenabsagen). Behalten Sie immer den Überblick wer wann mit dem Bewerber kommuniziert hat.

Grafische Darstellung Bewerberkommunikation
Grafische Darstellung onapply Statistiken

Statistiken zur Verbesserung des Prozesses

Mit den Statistiken von onapply verbessern Sie den kompletten Rekrutierungsprozess. Schauen Sie sich genau an, von welcher Jobbörse Ihre Bewerber kamen, wie lange der Rekrutierungsprozess gedauert hat, wo Zeit verloren ging und wie zufrieden die Bewerber waren. Mit diesen Daten können Sie Ihren Prozess für sich und Ihre Bewerber langfristig verbessern.

Und viele weitere Funktionen

Wo andere aufhören, fangen wir erst an! onapply bietet viele weitere Funktionen, wie Bewerberranking, Talentpool, Dashboard und vieles mehr. Damit wird Ihr Bewerbermanagement so einfach und effizient wie noch nie.

Alle Funktionen auf einen Blick ansehen

Grafische Darstellung onapply Dashboard
Symbol DSGVO

Datenschutzkonform nach DSGVO? Check!

Egal ob Dateneingang, Datenmanagement, oder Löschung von Daten – onapply bietet Ihnen alle notwendigen Funktionen um Ihren Rekrutierungsprozess datenschutzkonform nach DSGVO zu gestalten und damit möglichen Risiken aus dem Weg zu gehen.

Kommunikation, Statistiken, Datenschutz

Alle Kommunikation zentral und nachverfolgbar

Schicken Sie E-Mails direkt aus onapply heraus. Erstellen Sie ganz einfach automatische Eingangsbestätigungen, Vorlagen für z.B. Interview-Einladungen oder Zusagen. Versenden Sie mit wenigen Klicks personalisierte Serien-Emails (z.B. Massenabsagen).  Behalten Sie immer den Überblick wer, was und wann an den Bewerber gesendet hat.

Statistiken zur Verbesserung des Prozesses

Mit den Statistiken von onapply verbessern Sie den kompletten Rekrutierungsprozess.  Schauen Sie sich genau an von welcher Jobbörse Ihre Bewerber kamen, wie lange der Rekrutierungsprozess gedauert hat,  wo Zeit verloren ging und wie zufrieden Bewerber waren. Mit diesen Daten können Sie Ihren Prozess für sich und Ihre Bewerber langfristig verbessern.

Und viele weitere Funktionen

Wo andere aufhören, fangen wir erst an! onapply bietet viele weitere Funktionen, wie Bewerberranking, Talentpool, Dashboard und vieles mehr. Damit wird Ihr Bewerbermanagement so einfach und effizient wie noch nie.

Datenschutzkonform nach DSGVO? Check!

Egal ob Dateneingang, Datenmanagement, oder Löschung von Daten - onapply bietet Ihnen alle notwendigen Funktionen um Ihren Rekrutierungs-prozess datenschutzkonform (DSGVO) zu gestalten und damit möglichen Risiken aus dem Weg zu gehen.

Sofort Support.
Wir sind für Sie da.

Wir lassen Sie nicht im Stich.
Falls Sie Fragen zu unserer Software oder unseren Angeboten haben, stehen wir Ihnen und Ihren Kollegen per Telefon, E-Mail und Chat zur Verfügung.

Telefon
Email / Brief
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Unsere Preise und Editionen

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Die Funktionen
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Auf mehr als 200 Jobbörsen schalten
datenschutz-konformer Rekrutierungsprozess

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