STELLENANZEIGE SCHALTEN
STELLENANZEIGE SCHALTEN

Bewerbermanagement, das Ihnen den Durchblick verschafft.

Egal ob Sie Bewerber noch per E-Mail und Excel managen oder ein digitalisierter Profi sind.
Wir bieten Ihnen genau das Bewerbermanagement, das Sie benötigen.

Ein Bewerbermanagement, mit dem Sie immer wissen, welche Aufgaben erledigt werden müssen.

Unser Bewerbermanagement hilft Ihnen dabei, den Durchblick zu bewahren und den Rekrutierungsprozess zu optimieren. Wir helfen Ihnen dabei, dass Sie keinen Bewerber vergessen und so schnell wie möglich ab- oder zusagen können.

Ein besseres Erlebnis für Ihre Bewerber
durch ansprechende Stellenanzeigen & Karriereseite.

Ihre Karriereseite

Begeistern Sie Bewerber mit einer professionellen Karriereseite, die immer auf dem neusten Stand ist – und das ganz ohne die Hilfe der IT-Abteilung. Eine Einbindung in Ihre Webseite ist ebenfalls möglich.

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The Hotel Group

Stellenanzeigen-Editor

Mühsames Formatieren war gestern! Mit unserem Stellenanzeigen-Editor erstellen Sie im Handumdrehen eine Stellenanzeige, die Bewerber begeistert und mit allen Jobbörsen kompatibel ist.

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Posting auf über 200 Jobbörsen

Nur wenn eine Stellenanzeige gefunden wird, kann sie erfolgreich sein. Mit unserem Editor sind Ihre Stellenanzeigen automatisch für sämtliche Jobbörsen und Suchmaschinen optimiert.

Ein strukturierter Rekrutierungsprozess –
damit Sie den Durchblick behalten

Eindeutige Bewerbungsformulare

Eindeutige Bewerbungsformulare

Erstellen Sie klare Bewerbungsformulare für sich und Ihre Bewerber. Bewerber wissen so, welche Unterlagen gefordert sind und Sie erhalten nur die Unterlagen, die Sie wirklich wollen. Fragen Sie Bewerber daher direkt zu Anfang wichtige Fragen wie "Haben Sie einen Führerschein?" für einen LKW-Fahrer.

Der Rekrutierungsprozess – auch im Team

Der Rekrutierungsprozess – auch im Team

Ein strukturierter Prozess für Sie, Ihre Kollegen und Ihre Bewerber. Legen Sie fest, welche Schritt der Bewerber durchlaufen soll und wer die Bewerbungen sehen und bearbeiten soll. Dadurch wissen Sie und Ihre Kollegen immer, was zu tun ist und der Bewerber erhält schnellst möglich eine Zu- oder Absage.

Das Bewerberprofil –
Alle Informationen an einem Ort

Alle Bewerbungs-unterlagen an einem Ort

Mit onapply haben Sie einen zentralen Ort für alle Bewerberdaten. Damit wird Ihr Bewerbungsprozess übersichtlicher und – vor allem – datenschutzkonform.

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Chat mit Kollegen

Sie haben die Möglichkeit, sich zu den einzelnen Bewerbern über Kommentare auszutauschen. Sogar mit @-Markierung, um bestimmte Team-Mitglieder gezielt anzusprechen.

Frau Eva Musterfrau

Klare Entscheidungen treffen

Bewerber nach klaren Kriterien bewerten und im Team Entscheidungen über Zusagen oder Absagen treffen.

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To-Dos festlegen

Legen Sie fest wer wann welche Aufgabe erledigen soll. Erinnerungsmails sorgen dafür, dass nichts vergessen wird.

Kommunikation, Statistiken, Datenschutz

Email

Alle Kommunikation zentral und nachverfolgbar

Schicken Sie E-Mails direkt aus onapply heraus. Erstellen Sie ganz einfach automatische Eingangsbestätigungen und Vorlagen für z. B. Interview-Einladungen oder Zusagen. Versenden Sie mit wenigen Klicks personalisierte Serien E-Mails (z. B. Massenabsagen). Behalten Sie immer den Überblick wer wann mit dem Bewerber kommuniziert hat.

Statistiken zur Verbesserung des Prozesses

Statistiken zur Verbesserung des Prozesses

Mit den Statistiken von onapply verbessern Sie den kompletten Rekrutierungsprozess. Schauen Sie sich genau an, von welcher Jobbörse Ihre Bewerber kamen, wie lange der Rekrutierungsprozess gedauert hat, wo Zeit verloren ging und wie zufrieden die Bewerber waren. Mit diesen Daten können Sie Ihren Prozess für sich und Ihre Bewerber langfristig verbessern.

Und viele weitere Funktionen

Und viele weitere Funktionen

Wo andere aufhören, fangen wir erst an! onapply bietet viele weitere Funktionen, wie Bewerberranking, Talentpool, Dashboard und vieles mehr. Damit wird Ihr Bewerbermanagement so einfach und effizient wie noch nie.

Datenschutzkonform nach DSGVO? Check!

Datenschutzkonform nach DSGVO? Check!

Egal ob Dateneingang, Datenmanagement, oder Löschung von Daten – onapply bietet Ihnen alle notwendigen Funktionen um Ihren Rekrutierungsprozess datenschutzkonform nach DSGVO zu gestalten und damit möglichen Risiken aus dem Weg zu gehen.

Sofort Support.
Wir sind für Sie da.

Wir lassen Sie nicht im Stich.
Falls Sie Fragen zu unserer Software oder unseren Angeboten haben, stehen wir Ihnen und Ihren Kollegen per Telefon, E-Mail und Chat zur Verfügung.

Unsere Preise und Editionen

onapply
Basic

onapply Basic

0 € / kostenlos

Die Funktionen

Stellenanzeige gestalten

Auf mehr als 200 Jobbörsen schalten

datenschutz-konformer Rekrutierungsprozess

onapply
Enterprise

Premium Pricing Haus

ab 759 €

pro Monat

Unbegrenzte Benutzer
Sofort Support
Unbegrenzte Ausschreibungen

Die Funktionen

Kompatibel für Unternehmen mit Tochterunternehmen

Premium Support

Alle Funktionen

Das Bewerbungserlebnis

Stellenanzeigen-Editor

Im Handumdrehen erstellen Sie mit unserem Baukasten eine Stellenanzeige die für alle online Portal optimiert ist.

Employer Branding

Sie können Ihre Stellenanzeigen in Ihren Unternehmensfarben darstellen und sogar mehrere Bilder und ein Video einbinden.

Strukturierter Inhalt

Strukturierte Daten - das Zauberwort damit Ihre Stellenanzeige gut gefunden wird. Mit unserem Baukasten sind Ihre Stellenanzeigen Suchmaschinen optimiert.

Mobil optimiert

Die Stellenanzeige, die Sie erstellen wird automatisch für alle Endgeräte optimiert.

Karriereseite

Begeistern Sie Bewerber mit einer professionellen Karriereseite, die immer auf dem neusten Stand ist. Ganz einfach und ohne die Hilfe der IT-Abteilung.

Karriereseite-Feed

Falls Sie Ihre eigene Karriereseite haben und einen Feed benötigen, stellen wir diesen per Widget, XML oder JSON zur Verfügung.

Stellenanzeigen-Vorlagen

Sparen Sie wertvolle Zeit und arbeiten Sie nicht doppelt. Erstellen Sie die Stellenanzeigen die Sie benötigen und verwende Sie diese immer wieder.

Bewerbungsformulare

Passen Sie das Bewerbungsformular an Ihre eigenen Bedürfnisse an. Stellen Sie dem Bewerber schon bei der Bewerbung essentielle Fragen.

Interne Karriereseite

Legen Sie eine interne Karriereseite an, auf die nur Ihre Mitarbeiter zugreifen können.

Karriereseiten für Tochterunternehmen

Sie können auch für jedes Tochterunternehmen eine eigene Karriereseite anlegen.

Stellenanzeigen mit nur 1 Klick schalten

Kostenlose Jobbörsen

Mit onapply schalten Sie Ihre Stellenanzeige auf vier Jobbörsen kostenlos (Kimeta, Joblift, Arbeitsamt und Indeed).

Soziale Medien

Sie können die Stellenanzeigen online teilen. Die Darstellung ist füt Facebook, Xing und Linkedin optimiert.

Premium Jobbörsen

Als erfahrene Agentur haben wir 1.600 Partner-Jobbörsen. Dazu gehören Generalisten wie StepStone, aber auch Spezialisten für jedes Fachgebiet. Sogar Schaltungen im Ausland sind möglich.

Persönliches Netzwerk

Sie können Ihre Stellenanzeigen auch ganz einfach mit Ihrem privaten Netzwerk per sozialen Medien, E-Mail usw. teilen.

Ein einfacher Rekrutierungsprozess

Bewerbungsphasen

Erstellen Sie einen individuellen Bewerbungsprozess, der zu Ihren Unternehmen passt. Mit onapply wissen Sie immer, in welcher Phase sich ein Bewerber gerade befindet.

Rekrutierungsteams

Legen Sie fest, welcher Ihrer Kollegen bei welcher Ausschreibung Bewerbungen einsehen und mit entscheiden können soll.

Kalender

Koordinieren Sie Interview-Termine mit ihren Bewerbern und Kollegen zentral aus dem System heraus (Outlook, Google Calendar, Kalender kompatibel).

Statistiken

Schauen Sie sich genau an, von welcher Jobbörse Ihre Bewerber kamen, wie lange der Rekrutierungsprozess gedauert hat, an welchen Stellen Sie eventuell Zeit verloren haben und wie zufrieden die Bewerber waren.

Das Bewerberprofil: Ein Ort für alle Informationen

Bewerbungsverlauf

Sie behalten den ganzen Bewerbungsverlauf an einem Ort im Überblick: Wann wurde dem Bewerber welche E-Mail geschrieben? Wer hat welchen Bewerber wie bewertet? Was sind die nächsten Schritte?

Alle Unterlagen an einem Ort

In welcher Email waren die wichtigen Dokumente in des Bewerbers X? Habe ich die Dokumente auf meinem PC? Schluss mit diesen Fragen. Mit onapply sind alle Bewerberdaten an einem Ort und noch dazu datenschutzkonform.

Bewerberdaten Download

Sie benötigen die Bewerberdaten zum On-boarding oder in Ihrem ERP-System? Mit einem Klick können Sie das gesamte Bewerberprofil downloaden.

Bewerber Bewerten

Bewerber nach klaren Kriterien bewerten und im Team Entscheidungen über Zusagen oder Absagen treffen.

Bewerberranking

Nutzen Sie unser automatisches Bewerberranking und/oder vergeben Sie selber Ranking-Sterne.

Bewerber Scorecard

Legen Sie fest welche Eigenschaften und Fähigkeiten der Bewerber haben soll. Interviewer können sich an diesen orientieren und bewerten.

Bewerberverschlagwortung

Sie wollen Bewerber schneller wiederfinden? Nutzen Sie einfach unsere Bewerberverschlagwortung wie zum Beispiel #Frankfurt oder #IT-Fachkraft.

Aufgaben & Erinnerungen

Legen Sie To-Dos für sich und Ihre Kollegen fest: Wer soll was wann tun? Das System schickt Ihnen und Ihre Kollegen dazu automatisch Erinnerungen.

Chat mit Kollegen

Kommunizieren Sie mit Ihren Kollegen an einem zentralen Ort. Diskutieren Sie und hinterlegen Sie wichtige Informationen.

Dupplikatsuche

Hat der Bewerber sich schon einmal beworben? Unsere Duplikatsuche findet es heraus und zeigt Ihnen alle Stellen auf die sich der Bewerber schon beworben hat.

Talentpool

Sie haben einen talentierten Bewerber, den Sie auch länger als 6 Monate speichern wollen? Laden Sie ihn einfach in Ihren Talentpool ein.

Massenlöschung

Wir informieren Sie, wenn Bewerber länger als 6 Monate in Ihrem System liegen und gelöscht werden müssen. Mit onapply löschen Sie datenschutzkonform mit einem Klick.

Zentrale Kommunikation mit Bewerbern und Kollegen

E-Mails versenden

Schicken Sie (automatisierte) E-Mails direkt aus onapply heraus. Behalten Sie immer den Überblick wer, was und wann an den Bewerber gesendet hat.

E-Mail Vorlagen

Erstellen Sie ganz einfach automatische Eingangsbestätigungen, Vorlagen für Einladungen, Absagen oder sonstige E-Mails.

Serien E-Mails

Versenden Sie mit wenigen Klicks personalisierte Serien-Emails (z.B. Massenabsagen).

Support, Datenschutz, Benutzer

Kostenlose Updates

Unser System wird ständig verbessert. Sie erhalten alle Updates kostenlos und regelmäßig.

Dashboard/ Cockpit

Sehen Sie sofort beim Login, was als nächstes getan werden muss. Wie viele Bewerbungen sind eingegangen, welche Stellen laufen bald ab, und welche To-Dos sind noch offen?

Benutzerrollen

Sie benötigen verschiedene Zugriffsberechtigungen für Ihre Kollegen. Kein Problem, onapply hilft Ihnen dabei, so dass jeder nur das tun kann, für das er eine Berechtigung hat.

DSGVO-Konform

Durch onapply wird der Bewerbungseingang, das -management und die -löschung DSGVO konform.

Sofort Support

Wir lassen Sie und Kollegen nicht alleine. Wir stehen Ihnen jederzeit hilfsbereit per Chat, Telefon und E-Mail zur Verfügung.

Funktionen ausblenden

Sie haben Fragen?
Wir sind für Sie da.