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Weniger unqualifizierte Bewerbungen

Jonathan Fahlbusch von Backdigital teilt seine Erfahrungen mit OnApply und erklärt, warum das System für sein Recruiting unverzichtbar geworden ist. Besonders beeindruckt ihn die Kombination aus hervorragendem Kundensupport und einer intuitiven, umfassenden Handhabung.

Mit OnApply konnte Backdigital das Recruiting für Handwerksbetriebe deutlich vereinfachen: weniger unqualifizierte Bewerbungen, ein intuitiver Prozess und persönlicher Support sorgen für kontinuierlichen Bewerberfluss – ohne zusätzlichen Aufwand.

Über Backdigital

Die Backdigital GmbH mit Sitz in Deutschland unterstützt Handwerksbetriebe, insbesondere aus der Bäckereibranche, bei der Digitalisierung von Arbeitsprozessen. Als Experten für Prozessoptimierung, Softwareintegration und Mitarbeiterschulung bietet Backdigital praxisnahe Lösungen, die auf die speziellen Bedürfnisse des Handwerks zugeschnitten sind.

Ausgangssituation

Für viele Kunden von Backdigital war die Besetzung offener Stellen mit qualifizierten Fachkräften eine große Herausforderung. Klassische Stellenportale führten oft zu unpassenden Bewerbungen oder generierten kaum Reichweite. Auch intern war der Auswahlprozess zeitintensiv. Vor allem ohne klar strukturierte Tools zur Kandidatenkommunikation und Terminverwaltung.

Backdigital Gmbh
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OnApply im Handwerks-Recruiting: Einfach, schnell und effizient

Jonathan Fahlbusch, Geschäftsführer bei Backdigital, beschreibt OnApply als echten Gewinn für das Recruiting in seiner Branche. Besonders hebt er den ausgezeichneten Kundensupport hervor, der ihm im Vergleich zu vielen anderen Anbietern positiv aufgefallen ist. Lange Warteschlangen oder unklare Zuständigkeiten, wie er sie aus der Backbranche und dem Handwerk kennt, gehören bei OnApply der Vergangenheit an. Hier weiß er immer, wer sein Ansprechpartner ist und wird schnell und professionell beraten.

Die Nutzerfreundlichkeit von OnApply spielt für Jonathan eine entscheidende Rolle. Gerade die Kommunikationsfunktionen mit den Kandidaten sind so einfach gestaltet, dass der gesamte Recruiting-Prozess spürbar erleichtert wird. Dies ist für Backdigital besonders wertvoll, da das Unternehmen viele junge Talente für das Handwerk anzieht und anziehen will. Dank OnApply gelingt es ihm, sowohl für sich als auch für seine Kunden qualifizierte Kandidaten zu finden, die sich für das backende Handwerk interessieren.

Die Resultate mit OnApply: Einfache Bedienung und kontinuierlicher Bewerberfluss

Jonathan Fahlbusch hebt drei wesentliche Vorteile hervor, die OnApply für Backdigital bietet:

  1. Schneller und zuverlässiger Support – Bei Problemen wird schnell geholfen.
  2. Intuitive Bedienung – Die Software ist leicht verständlich und spart Zeit im Arbeitsalltag.
  3. Stetiger Bewerberfluss – Der kontinuierliche Eingang von Bewerbungen sorgt für eine dauerhafte Besetzung offener Stellen.

Ein weiteres Plus für ihn ist die Integration neuer Updates, die den Arbeitsalltag zusätzlich erleichtern. Besonders die Funktion, den persönlichen Kalender in das System zu integrieren, hebt er hervor. Diese Neuerung macht die Terminplanung mit Kandidaten noch einfacher und spart Zeit.

Dank OnApply läuft das Recruiting bei Backdigital effizienter, einfacher und schneller – und sorgt so für einen reibungslosen und kontinuierlichen Bewerberfluss. Er ist begeistert von der Zusammenarbeit und dankt OnApply für ihr Engagement und ihre Unterstützung.

Die Ergebnisse: Einfaches Handling, besser passende Bewerbungen und weniger Aufwand

Mit OnApply konnte Backdigital die Recruitingprozesse für sich und seine Kunden stark vereinfachen. Besonders profitieren sie von:

  • einem stetigen und qualitativ hochwertigen Bewerberfluss
  • der einfachen, intuitiven Handhabung des Tools
  • dem persönlichen und schnellen Support ohne lange Wartezeiten
  • neuen Funktionen wie der Kalenderintegration zur effizienteren Terminplanung

Vergleich zur Ausgangslage
Früher: manuelle Prozesse, unübersichtliche Kommunikation, wenig passende Bewerbungen
Jetzt: strukturierter Ablauf, einfache Steuerung, kontinuierlicher Zugang zu interessierten Kandidat*innen

Mit OnApply haben wir nicht nur eine Recruiting-Lösung gefunden, sondern einen Partner, der endlich mal verstanden hat, was wir benötigen.
Jonathan Fahlbusch
Backdigital

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Yannik Harney
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