Mit OnApply konnte Backdigital das Recruiting für Handwerksbetriebe deutlich vereinfachen: weniger unqualifizierte Bewerbungen, ein intuitiver Prozess und persönlicher Support sorgen für kontinuierlichen Bewerberfluss – ohne zusätzlichen Aufwand.
min
Minuten Beratungs-Call
Erfahren Sie, wie OnApply Ihnen bei der Mitarbeitergewinnung helfen wird. In einem kurzen 15-minütigen Call erhalten Sie einen Einblick über die Plattform und ein Experte beantwortet Ihre Fragen.
Jonathan Fahlbusch von Backdigital teilt seine Erfahrungen mit OnApply und erklärt, warum das System für sein Recruiting unverzichtbar geworden ist. Besonders beeindruckt ihn die Kombination aus hervorragendem Kundensupport und einer intuitiven, umfassenden Handhabung.
Mit OnApply konnte Backdigital das Recruiting für Handwerksbetriebe deutlich vereinfachen: weniger unqualifizierte Bewerbungen, ein intuitiver Prozess und persönlicher Support sorgen für kontinuierlichen Bewerberfluss – ohne zusätzlichen Aufwand.
Die Backdigital GmbH mit Sitz in Deutschland unterstützt Handwerksbetriebe, insbesondere aus der Bäckereibranche, bei der Digitalisierung von Arbeitsprozessen. Als Experten für Prozessoptimierung, Softwareintegration und Mitarbeiterschulung bietet Backdigital praxisnahe Lösungen, die auf die speziellen Bedürfnisse des Handwerks zugeschnitten sind.
Für viele Kunden von Backdigital war die Besetzung offener Stellen mit qualifizierten Fachkräften eine große Herausforderung. Klassische Stellenportale führten oft zu unpassenden Bewerbungen oder generierten kaum Reichweite. Auch intern war der Auswahlprozess zeitintensiv. Vor allem ohne klar strukturierte Tools zur Kandidatenkommunikation und Terminverwaltung.
Jonathan Fahlbusch, Geschäftsführer bei Backdigital, beschreibt OnApply als echten Gewinn für das Recruiting in seiner Branche. Besonders hebt er den ausgezeichneten Kundensupport hervor, der ihm im Vergleich zu vielen anderen Anbietern positiv aufgefallen ist. Lange Warteschlangen oder unklare Zuständigkeiten, wie er sie aus der Backbranche und dem Handwerk kennt, gehören bei OnApply der Vergangenheit an. Hier weiß er immer, wer sein Ansprechpartner ist und wird schnell und professionell beraten.
Die Nutzerfreundlichkeit von OnApply spielt für Jonathan eine entscheidende Rolle. Gerade die Kommunikationsfunktionen mit den Kandidaten sind so einfach gestaltet, dass der gesamte Recruiting-Prozess spürbar erleichtert wird. Dies ist für Backdigital besonders wertvoll, da das Unternehmen viele junge Talente für das Handwerk anzieht und anziehen will. Dank OnApply gelingt es ihm, sowohl für sich als auch für seine Kunden qualifizierte Kandidaten zu finden, die sich für das backende Handwerk interessieren.
Jonathan Fahlbusch hebt drei wesentliche Vorteile hervor, die OnApply für Backdigital bietet:
Ein weiteres Plus für ihn ist die Integration neuer Updates, die den Arbeitsalltag zusätzlich erleichtern. Besonders die Funktion, den persönlichen Kalender in das System zu integrieren, hebt er hervor. Diese Neuerung macht die Terminplanung mit Kandidaten noch einfacher und spart Zeit.
Dank OnApply läuft das Recruiting bei Backdigital effizienter, einfacher und schneller – und sorgt so für einen reibungslosen und kontinuierlichen Bewerberfluss. Er ist begeistert von der Zusammenarbeit und dankt OnApply für ihr Engagement und ihre Unterstützung.
Mit OnApply konnte Backdigital die Recruitingprozesse für sich und seine Kunden stark vereinfachen. Besonders profitieren sie von:
Vergleich zur Ausgangslage
Früher: manuelle Prozesse, unübersichtliche Kommunikation, wenig passende Bewerbungen
Jetzt: strukturierter Ablauf, einfache Steuerung, kontinuierlicher Zugang zu interessierten Kandidat*innen
Mit OnApply haben wir nicht nur eine Recruiting-Lösung gefunden, sondern einen Partner, der endlich mal verstanden hat, was wir benötigen.
Erfahren Sie, wie OnApply Ihnen bei der Mitarbeitergewinnung helfen wird. In einem kurzen 15-minütigen Call erhalten Sie einen Einblick über die Plattform und ein Experte beantwortet Ihre Fragen.
min
Minuten Beratungs-Call