Als wachsendes E-Commerce-Unternehmen im Bereich Frauenprodukte benötigte die Mylily GmbH eine strukturierte, skalierbare Lösung für ihr Recruiting. Nach einer anfänglichen Excel-basierten Verwaltung und dem Test verschiedener Tools überzeugte OnApply durch umfangreiche Funktionen und exzellenten Support. Inzwischen wurden über 30 Mitarbeiter:innen erfolgreich rekrutiert – von Praktikant*innen bis hin zu Fachkräften im E-Commerce.
15
min
Minuten Beratungs-Call
Buchen Sie jetzt Ihre persönliche Beratung
Erfahren Sie, wie OnApply Ihnen bei der Mitarbeitergewinnung helfen wird. In einem kurzen 15-minütigen Call erhalten Sie einen Einblick über die Plattform und ein Experte beantwortet Ihre Fragen.
4.7
4.7
5.0
Von Excel zur skalierbaren Recruiting-Lösung – wie Mylily mit OnApply über 30 Teammitglieder gewann
Digitale Recruiting-Lösung für E-Commerce: Mehr Struktur, weniger Aufwand
Über Mylily GmbH
Mylily ist ein nachhaltiges D2C-Unternehmen im E-Commerce, das sich auf Produkte für Frauen spezialisiert hat, zum Beispiel Periodenunterwäsche. Das Team wächst kontinuierlich und setzt dabei auf effizientes, praxisnahes Recruiting.
Ausgangssituation:
MyLily ist als wachsendes E-Commerce-Unternehmen im Bereich Frauengesundheit auf qualifizierte und motivierte Teammitglieder angewiesen, insbesondere in den Bereichen Marketing, Customer Service und Produktentwicklung. Vor der Zusammenarbeit mit OnApply erfolgte das Recruiting über mehrere manuelle Kanäle, was zeitintensiv war und oft zu unstrukturierten Prozessen führte. Die Herausforderung bestand darin, die Candidate Experience zu verbessern, den Überblick über Bewerbungen zu behalten und intern Zeit zu sparen, ohne auf Persönlichkeit im Bewerbungsprozess zu verzichten.
Herausforderung
Das Recruiting startete mit Excel-Tabellen – unübersichtlich, manuell und ohne zentrale Abläufe. Gerade bei mehreren parallelen Ausschreibungen fehlte die Struktur, um Bewerbungen effizient zu verarbeiten.
Keine Struktur, hoher Aufwand
- Start mit Excel: Keine zentrale Struktur oder Automatisierung
- Unübersichtliche Abläufe, insbesondere bei mehreren offenen Stellen
- Wunsch nach effizientem, eigenständig nutzbarem Tool
- Ziel: Passende Bewerber:innen frühzeitig identifizieren und onboarden
Die Lösung mit OnApply: Alles in einem, einfach nutzbar
Mit OnApply fand Mylily ein System, das alle relevanten Funktionen vereint – verständlich, flexibel und gut betreut.
- Komplettlösung für Bewerbermanagement: Praktisch alle Funktionen in einem Tool
- Zentrale Plattform für alle Schritte vom Bewerbungseingang bis zur Einstellung
- Hoher Nutzerkomfort und Übersichtlichkeit, auch bei vielen Bewerbungen
- Schneller, zuverlässiger Support für technische oder prozessuale Fragen
Die Ergebnisse: Schneller, klarer, skalierbar
Der Recruiting-Alltag wurde durch OnApply stark vereinfacht – ohne Abhängigkeit von Headhuntern oder teuren Tools.
- Über 10 feste Mitarbeiter:innen in 5 Jahren erfolgreich eingestellt
- 20–30 Praktikant:innen & Werkstudent:innen effizient rekrutiert
- Schnelleres Matching & Onboarding geeigneter Bewerber:innen
- Vereinfachter Recruiting-Alltag ohne Bedarf an teuren Headhuntern
- Langfristige Skalierbarkeit für ein wachsendes digitales Unternehmen
Wir haben uns verschiedene Tools angeschaut und sind bei OnApply hängen geblieben – weil es die meisten Funktionen bietet und uns der Service am besten gefällt.
Dennis Werner
Geschäftsführer, Mylily GmbH
Buchen Sie jetzt Ihre persönliche Beratung
Erfahren Sie, wie OnApply Ihnen bei der Mitarbeitergewinnung helfen wird. In einem kurzen 15-minütigen Call erhalten Sie einen Einblick über die Plattform und ein Experte beantwortet Ihre Fragen.
4.7
4.7
5.0
15
min
Minuten Beratungs-Call
