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Endlich Durchblick beim Bewerbermanagement

Stellenanzeigen schalten, Kandidaten managen, Top-Talente finden: Mit der Bewerbermanagement-Software von onapply behalten Sie beim Recruiting-Prozess immer den Überblick.

  • bessere Übersicht dank zentralem Dashboard
  • einfache Integration in bestehende Prozesse
  • mehr Reichweite dank Zugang zu 400+ Jobbörsen

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Preise

Was kostet onapply?

Testen Sie jetzt unsere Plus- und Pro-Pakete 60 Tage gratis.

BASIC
0 €
max. 2 Jobs

Für Teams, die zeitnah maximal 2 Stellenanzeigen schalten möchten.

KOSTENFREI NUTZEN
Das ist drin:
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    max. 2 Anzeigen
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    2 Nutzer
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    30 E-Mails an
    Bewerbende
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    6 Interviews mit der Kalenderfunktion
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    individuelle Karriereseite
  • check
    über 800 kostenfreie & Premium-Jobbörsen
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    AI Stellenanzeigen-Editor
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    Bewerbermanagement-Software
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    DSGVO-Konform
PLUS
10 €
/ Job / Monat

Für Teams, die regelmäßig 2 oder mehr Stellenanzeigen inserieren möchten.

60 TAGE TEST STARTEN
Das ist drin:
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    unbegrenzt Anzeigen schalten
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    3 Nutzer
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    75 E-Mails an
    Bewerbende
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    15 Interviews mit der Kalenderfunktion
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    individuelles Bewerbungsgformular
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    individuelle Karriereseite
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    über 800 kostenfreie & Premium-Jobbörsen
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    AI Stellenanzeigen-Editor
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    Bewerbermanagement-Software
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    DSGVO-Konform
PRO
25 €
/ Job / Monat

Das Alles-drin-Paket für Teams, die regelmäßig viele Stellen zu besetzen haben.

60 TAGE TEST STARTEN
Das ist drin:
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    unbegrenzt Anzeigen schalten (Flatrate möglich)
  • check
    unbegrenzte Nutzer
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    individuelle Nutzerrollen
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    unbegrenzt E-Mails an Bewerbende
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    unbegrenzt Interviews mit der Kalenderfunktion
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    individuelle Karriereseite
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    über 800 kostenfreie & Premium-Jobbörsen
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    AI Stellenanzeigen-Editor
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    Bewerbermanagement-Software
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    DSGVO-Konform
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    individuelles Bewerbungsgformular
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    Premium-Support
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    Statistiken
ENTERPRISE
50 €
/ Job / Monat

Für Unternehmen mit Tochtergesellschaften, mit Sitz im Ausland oder Verbände.

PERSÖNLICHE BERATUNG
Das ist drin:
  • check
    unbegrenzt Anzeigen schalten (Flatrate möglich)
  • check
    unbegrenzte Nutzer
  • check
    individuelle Nutzerrollen
  • check
    unbegrenzt E-Mails an Bewerbende
  • check
    unbegrenzt Interviews mit der Kalenderfunktion
  • check
    individuelles Bewerbungsgformular
  • check
    individuelle Karriereseite
  • check
    über 800 kostenfreie & Premium-Jobbörsen
  • check
    AI Stellenanzeigen-Editor
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    Bewerbermanagement-Software
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    DSGVO-Konform
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    Premium-Support
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    Statistiken
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    Personalbedarfsmeldung
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    mehrere Sprachen
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    mehrere Karriereseiten

Add-ons

Mit unseren Add-Ons können Sie mit onapply noch mehr profitieren. Schreiben Sie einfach eine E-Mail an vertrieb@onapply.de für mehr Informationen.

Erweitern Sie Basic mit:
  • add
    Keine Erweiterung möglich
*Erweitern Sie Plus mit:
  • add
    Personalbedarfsmeldung +5 € / Job / Monat
  • add
    Pro weitere verfügbare Sprache +5 € / Job /Monat
  • add
    Eine weitere Karriereseite 10 € / Job / Monat
*Erweitern Sie Pro mit:
  • add
    Personalbedarfsmeldung +2,5 € / Job / Monat
  • add
    Pro weitere verfügbare Sprache +2,5 € / Job / Monat
  • add
    Eine weitere Karriereseite 5 € / Job / Monat
  • add
    Stellenanzeigen-Flatrate (Auf Anfrage)
*Erweitern Sie Enterprise mit
  • add
    Personalbedarfsmeldung inklusive
  • add
    Eine weitere Sprache inklusive
  • add
    Eine weitere Karriereseite inklusive
  • add
    Stellenanzeigen-Flatrate (Auf Anfrage)

So funktionierts

Schritt 1

Profil einrichten

onapply kommt mit allen Funktionen für erfolgreiches
Employer Branding. Passen Sie Ihre Stellenanzeigen
und Ihre individuelle Karriereseite ganz nach Ihren Wünschen
an und binden Sie diese ganz einfach auf Ihrer eigenen Website ein.


Schritt 2

Stellenanzeigen schalten

Um die richtigen Kandidaten zu finden, muss natürlich erstmal eine passende Stellenanzeige her. Sobald Sie den gewünschten Text, Bilder und Videos hinzugefügt haben, können Sie mit onapply aus über 400 kostenlosen und Premium-Jobbörsen wählen, um Ihre Anzeige zu inserieren.

Schritt 3

Bewerbungen verwalten

Je mehr Bewerber Sie erhalten, desto chaotischer kann der
Recruiting-Prozess werden. Mit onapply haben Sie
Dokumente, Termine und alles rund um Ihre Bewerber an einem zentralen Ort. So behalten Sie immer den Überblick und finden schnell die passenden Kandidaten.

Schritt 4

Prozesse verbessern

Mit unserem integrierten Feedback-System, passgenauen Benutzer-Rollen und individuellen Bewerbungsphasen können Sie Ihre Prozesse optimal mit onapply abbilden und optimieren. Sie sparen Zeit und Nerven und können sich ganz auf Ihre Bewerber konzentrieren.

Jetzt kostenlos starten

Registrieren Sie sich einfach online oder buchen Sie eine Demo, um mehr über onapply und die Optimierung Ihrer Recruiting-Prozesse zu lernen.

Testimonials

Das sagen Personaler*innen über onapply

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"Nachdem wir mehrere Systeme getestet haben und unsere Kollegen jedes Mal überfordert waren, haben wir uns für onapply entschieden, weil die Nutzung so einfach ist."

Emma Wagner
Personalerin, Gastgewerbe mit 250 Mitarbeitenden
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"Das Versprechen nach mehr Bewerbungen hat uns gelockt und onapply hat abgeliefert. Sie haben uns dabei geholfen, unsere Stellenanzeige zu verbessern, eine gute Karriereseite zu erstellen und die richtigen Jobbörsen auszuwählen."

Hanna Emmersdorf
Personalvorstand, Bank mit 700 Mitarbeitenden
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“Ich habe an der Masterclass teilgenommen, um mehr richtige Bewerber*innen anzusprechen. Die Software habe ich danach genutzt und die Kombination hat uns den gewünschten Erfolg gebracht.”

Eileen Farouk
HR-Businesspartner*in, Telekommunikationsunternehmen mit 400 Mitarbeitenden
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"Onapply bietet hohe Standards im Datenschutz und ermöglicht eine datenschutzkonforme Verarbeitung von Bewerberdaten."

Sema Fröhlich
Senior HR-Managerin, Software-Unternehmen mit 30 Mitarbeitenden
FAQ

Die häufigsten Fragen rund um unsere Recruiting Software.

Offene Stellen, offene Antworten: Browsen Sie durch unsere FAQs und schließen Sie Ihre Wissenslücken.

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Ist onapply Basic wirklich kostenlos?
Ja, Sie können onapply wirklich kostenlos nutzen. Erst wenn Sie professionelle Bewerbermanagementfunktionen (Massenabsagen, mehrere Unternehmen in einem Account, etc.) benötigen können Sie diese kostenpflichtige dazu buchen.
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Kann onapply Google for Jobs?
Ja, wir können Google for Jobs.Alle Stellenanzeigen, die über unseren Editor erstellt werden, werden automatisch mit allen nötigen Meta-Daten für Google for Jobs ausgestattet.
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Welche sind die 400 Jobbörsen?
Unsere angebotenen Jobbörsen setzen sich aus 10 kostenlosen Lösungen (u. a. adzuna, Joblift, Google for Jobs, Bundesagentur für Arbeit, verschiedene Meta-Jobbörsen) und Premium-Jobbörsen zusammen.Zusätzlich bieten wir Ihnen Generalisten wie z. B. StepStone und Monster, Spezialisten wie Ingenieur1 oder Stackoverflow, regionale Jobbörsen wie die der Süddeutschen Zeitung und internationale Jobbörsen wie Karriere.at.Da wir Großhändler sind, erhalten Sie bei uns zusätzliche Rabatte.
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Wie viele Anzeigen kann ich kostenlos veröffentlichen?
So viele wie Sie möchten ツDiese können Sie auch beliebig verlängern.
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Was kostet es, eine Stellenanzeige zu schalten?
Das hängt davon ab, welche Jobbörsen Sie auswählen.Wir bieten Ihnen vordefinierte Reichweiten- und Spezialisten-Pakete und außerdem Einzelschaltungen auf über 400 Jobbörsen an.Hier alle Preise zu zeigen, würde den Rahmen sprengen. Die Preise können Sie nach der Anmeldung in onapply einsehen.Als Großhändler bieten wir Ihnen bis zu 67% günstigere Preise ggü. UVP der Jobbörsen.
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Kann ich über onapply bei der Bundesagentur für Arbeit schalten?
Ja, das können Sie. Wenn Sie die kostenlose onapply Reichweite aktivieren, wird Ihre Anzeige automatisch bei der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht.Darüber hinaus noch auf Google for Jobs und verschiedenen Meta-Jobbörsen.