Die besten Interviewfragen für jede Stelle finden
Warum die immer gleichen drei Fragen selten die richtigen Kandidat:innen sichtbar machen.
Keine Aufzeichnung. Kein Replay. Nur für Live-Teilnehmer.
Das Problem kennen Sie
Interviews werden oft ad hoc geführt. Jede Führungskraft stellt ihre eigenen Fragen, in ihrer eigenen Reihenfolge und nach eigenem Gefühl.
Am Ende sitzen mehrere Personen mit unterschiedlichen Eindrücken zusammen, haben aber keine vergleichbare Grundlage für die Entscheidung.
Das Problem liegt selten am Kandidaten. Es liegt daran, dass die Fragen nie aus dem Stellenprofil abgeleitet wurden.
- Wie Sie aus einem Stellenprofil die passenden Interviewfragen ableiten
- Welche Fragetypen Potenzial, Erfahrung und Kompetenzen zuverlässig sichtbar machen
- Wie Sie strukturierte Interviews führen und Bewerber:innen fair vergleichen
- Welche Fragen wenig Aussagekraft haben – und welche wirklich bei der Auswahl helfen
- Wie Sie mit klaren Bewertungskriterien den Best Fit für Ihre Stelle identifizieren
Für wen ist dieses Webinar?
Dieses Webinar ist für Sie, wenn Sie:
Personalleitung, Recruiting-Leitung oder HR-Verantwortung tragen.
Jährlich mehr als 10 Stellen besetzen.
Das Gefühl haben, dass qualifizierte Bewerbungen der neue Normalzustand sind.
Jetzt Probleme lösen und teilnehmen
Wichtig vor der Anmeldung: Dieses Webinar findet nur live statt.
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