Den ersten Monat für 1 € testen.
Stellen auf 400+ Jobbörsen schalten, Bewerbungen an einem Ort verwalten. Eingerichtet wird zusammen mit uns, und im Chat antwortet ein Mensch in unter 10 Minuten.
Einzelschaltung
Für Firmen mit zwei bis drei Stellen im Jahr, die nicht im Postfach sortieren wollen.1 Anzeige
89€ pro Anzeige
Ohne Abo. 30 Tage online, endet von selbst.Eine Anzeige auf 400+ Jobbörsen, 15 % unter Listenpreis
Alle Bewerbungen an einem Ort statt im Postfach
Karriereseite inklusive, Anzeige steht sofort drauf
Ein Ansprechpartner statt fünf Jobbörsen-Hotlines
Chat- und E-Mail-Support
Was hier nicht dabei ist
Nur eine Stelle gleichzeitig: jede weitere Anzeige buchen Sie einzeln
Keine KI-Bewertung: Bewerbungen sortieren Sie selbst
Keine Team-Funktionen: Termine, Rechte, mehrere Firmen oder Sprachen
Keine Initiativbewerbung, die dauerhaft online bleibt
StellenanzeigenmanagementFür Firmen, die laufend Stellen schalten und ihre Bewerbungen selbst im eigenen System sortieren.69€ / Monat
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Individuell
Erster Monat 1 €. Kündbar bis zum letzten Testtag.
400+ Jobbörsen an einem Ort: schalten, verwalten, auswerten
Anzeige in einer Minute online, 15 % unter Listenpreis
10+ kostenlose Börsen, Google for Jobs und Arbeitsagentur inklusive
KI schreibt Ihre Anzeige so um, dass sich mehr passende Leute bewerben
Vorlagen, Karriereseite, Initiativbewerbung dauerhaft online
Alle Leistungen anzeigen
Ihr Budget, Ihre Regeln: Sie legen fest, wie viel Sie ausgeben. Das Geld setzen Sie auf jeder Jobbörse ein, wie Sie wollen
Passendes Paket je Stelle: Wir stellen die Jobbörsen für jede Stelle einzeln zusammen, statt immer dasselbe zu buchen
Kontingente mitbringen: Was Sie schon bei Jobbörsen eingekauft haben, binden wir ein
Ein Ansprechpartner für alle Jobbörsen: Sie rufen uns an, nicht fünf Anbieter
Beratung zu Ihrer Schaltung: Wir sagen Ihnen, welche Börse für Ihre Stelle etwas bringt und welche nicht
Vorlagen: Anzeigen einmal anlegen und immer wiederverwenden
Bewerbungen dort, wo Sie sie brauchen: per E-Mail oder in Ihrem bestehenden System
Karriereseite gratis dazu: auf Wunsch mit Anbindung an Ihre Website und Stellen-Feed
Initiativbewerbung dauerhaft online, zählt nicht als aktive Stelle
Support: Chat und E-Mail, Antwort in unter 10 Minuten
Bald verfügbar: Kampagnen bei Indeed, Stepstone und anderen direkt hier verwalten
MeistgebuchtBewerbermanagementFür HR-Teams, die zu mehreren an Stellen arbeiten und jede Bewerbung bewertet haben wollen.199€ / Monat
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Individuell
Erster Monat 1 €. Kündbar bis zum letzten Testtag.
Alles aus Stellenanzeigenmanagement
KI bewertet jede Bewerbung und sortiert die passenden nach oben, bis 100 im Monat
Terminplanung direkt in Ihren Kalender, Rechte je Rolle, Talentpool
Mehrere Standorte, Firmen und Sprachen in einem Zugang
Personalbedarfsmeldung: Fachabteilungen melden offene Stellen, Sie geben frei
Premium-Support: Telefon, E-Mail und Chat für alle Benutzer
Alle Leistungen anzeigen
Automatisches Bewerberranking: die passenden Kandidaten stehen oben
Zusammenarbeit im Team: Ihr Rekrutierungsteam arbeitet gemeinsam an einer Stelle, jeder sieht denselben Stand
Rechte für jede Rolle: Sie legen fest, wer welche Bewerbung sehen und bearbeiten darf
Mehrere Standorte und Firmen in einem Zugang verwalten
Personalbedarfsmeldung: Fachabteilungen melden offene Stellen direkt im System, mit Freigabe durch Sie
Kalenderintegration: Termine für Gespräche gehen direkt in Ihren Kalender
Talentpool: gute Bewerber für später vormerken und bei der nächsten Stelle wieder ansprechen
Stellen-Slots erweitern: brauchen Sie kurzfristig mehr Stellen, schalten wir sie zu, ohne Paketwechsel
Onboarding am Telefon für alle Mitarbeiter, so oft wie nötig, kostenlos
Kostenlose Updates, auch für Ihre Karriereseite
Support für alle Benutzer: Chat, Telefon und E-Mail, Antwort in unter 10 Minuten
Auswertungen: Sie sehen, welche Jobbörse Ihnen welche Bewerber bringt
Recruiting Co-PilotEin fester Recruiting-Experte schreibt, schaltet und sortiert für Sie. Software inklusive.
Stellen unbegrenzt
ab1.199€ / Monat
Lassen Sie sich jetzt beraten. 15 Minuten, kostenlos.Alles aus Bewerbermanagement, ohne Stellenlimit
Ein fester Recruiting-Experte schreibt und schaltet Ihre Anzeigen
Launch Workshop für Anzeigen und Karriereseite, Wettbewerbsanalyse
KI-Bewertung ohne Kontingent
Unterlagen für Betriebsrat und Datenschutz, auf Wunsch sprechen wir selbst mit dem Betriebsrat
Academy und monatlicher Status-Call mit Ihrem Recruiting-Experten
Klare Rechnung: das Budget der Jobbörsen steht getrennt von unserer Leistung
Alle Leistungen anzeigen
Launch Workshop: wir prüfen Ihre Stellenanzeigen und Ihre Karriereseite und bauen sie um
Wettbewerbsanalyse: wie andere Firmen in Ihrer Region um dieselben Leute werben
Klare Rechnung: das Budget der Jobbörsen steht getrennt von unserer Leistung
Freigabe-Unterlagen: alles für Betriebsrat und Datenschutz, auf Wunsch sprechen wir selbst mit dem Betriebsrat
Academy und Status-Calls: Schulungen für Ihr Team, monatlich ein Termin mit Ihrem Recruiting-Experten
Unsicher, welches Paket? Rufen Sie an, wir rechnen es in fünf Minuten mit Ihnen durch: +49 (0) 69 348 7986 0Alle Pakete vergleichen
2.500+ Unternehmen rekrutieren mit OnApply
Vergleich
Alle Pakete im Vergleich
In jedem Paket enthalten · 10 Leistungen
Schalten und verwalten auf 400+ Jobbörsen10+ kostenlose Jobbörsen, Google for Jobs, ArbeitsagenturAnzeige in einer Minute online15 % unter Listenpreis bei den JobbörsenFester Ansprechpartner für alle JobbörsenKostenlose Karriereseite mit Website-AnbindungKostenlose Updates, auch für die KarriereseiteChat-Support, Antwort in unter 10 MinutenTelefon- und E-Mail-Support für alle BenutzerKeine Einrichtungs-, Schulungs- und Onboarding-KostenFunktion
Stellen schalten
Passendes Jobbörsenpaket je Stelle
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Eigene Kontingente einbinden
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Beratung zu Ihrer Schaltung
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Anzeigen-Vorlagen wiederverwenden
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Kampagnen-Verwaltung (Indeed, Stepstone)
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KI-Optimierung der Stellenanzeige
–
Initiativbewerbung dauerhaft online
–
Bewerbungen per E-Mail oder in Ihr System
nur E-Mail
Bewerbungen verwalten
Vollständige Bewerbermanagement-Software
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Karriereseite mit Bewerberverwaltung dahinter
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Automatisches Bewerberranking
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KI-Bewertung der Bewerber (bis 100/Monat)
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Größere KI-Kontingente
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Unbegrenzt viele Benutzer
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Zusammenarbeit im Rekrutierungsteam
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Rechte- und Rollensystem
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Mehrere Standorte und Firmen in einem Zugang
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Personalbedarfsmeldung mit Freigabe
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Kalenderintegration
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Talentpool
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Stellen-Slots kurzfristig erweitern
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Co-Pilot-Leistungen
Persönlicher Recruiting-Experte
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Wir schreiben und schalten Ihre Anzeigen
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Launch Workshop, Audits, Wettbewerbsanalyse
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Mediabudget getrennt auf der Rechnung
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Unterlagen für Betriebsrat und Datenschutz
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auf Anfrage
Warum OnApply
Die Software können Sie vergleichen. Diese vier Punkte nicht.
2.500+ Unternehmen arbeiten mit OnApply. Was den Unterschied macht, steht selten im Funktionsvergleich.
Support
Im Chat antwortet ein Mensch, in unter 10 Minuten
Ein System
Ein System statt fünf Tools
Onboarding
Wir richten alles mit Ihnen ein
Freigabe
Unterlagen für Betriebsrat und Datenschutz liegen bereit
Nicht sicher, welches Paket passt? Jetzt Erstgespräch anfragen, 15 Minuten, kostenlos.
FAQs
Häufige Fragen zu unseren Recruiting-Paketen
Welches OnApply-Paket ist das richtige für mein Unternehmen?
Das hängt davon ab, wie viel Sie selbst machen wollen. Stellenanzeigenmanagement, wenn Sie nur ausschreiben und Bewerbungen selbst sortieren. Bewerbermanagement, wenn Ihr Team gemeinsam an Stellen arbeitet und die KI jede Bewerbung bewerten soll. Recruiting Co-Pilot, wenn ein Experte das Recruiting für Sie übernimmt. Im Erstgespräch finden wir das in 15 Minuten heraus.
Muss ich zum Start Zahlungsdaten hinterlegen?
Nein. Zum Start brauchen wir keine Zahlungsdaten. Sie schicken das Formular ab, wir rufen an und richten den Testmonat mit Ihnen ein. Den Euro für den ersten Monat und die Zahlungsweise klären wir in diesem Gespräch.
Was passiert nach dem ersten Monat für 1 €?
Nach 30 Tagen läuft Ihr Paket zum normalen Preis weiter. Wir erinnern Sie 7 Tage vorher per Mail. Sie können bis zum letzten Tag kündigen und zahlen dann nur den Euro.
Kostet jeder zusätzliche Benutzer extra?
Nein. Im Bewerbermanagement arbeiten so viele Benutzer im System, wie Sie brauchen. Support und Onboarding gelten für alle, ohne Aufpreis. Über das Rechtesystem legen Sie fest, wer welche Bewerbung sehen darf.
Wie läuft das Onboarding ab?
Nach der Buchung richten wir das System gemeinsam mit Ihnen ein, am Telefon und für alle Mitarbeiter. Beim Recruiting Co-Pilot kommt ein Launch Workshop dazu. Einrichtung und Schulung kosten nichts extra. Ziel ist, dass Sie in wenigen Tagen arbeiten können.
Welchen Support bietet OnApply?
Jeder Benutzer erreicht uns direkt im Chat, dazu per Telefon und E-Mail. Im Chat antwortet ein Mensch, in der Regel in unter 10 Minuten. Support ist in jedem Paket enthalten und kostet nichts extra.
Wie sicher sind meine Bewerberdaten?
Speicherung ausschließlich auf Servern in Deutschland, DSGVO-konforme Prozesse, verschlüsselte Kommunikation und Zugriffe nach Rollen. Bewerberdaten verlassen die EU nicht.
Was kostet Sie eine Fehlbesetzung?
OnApply 15 Minuten Demo buchen
Wir zeigen Ihnen, wie Ihr Bewerbungsprozess in der Software aussieht – inklusive automatischer Vorauswahl.
Noch nicht bereit für ein Gespräch?
OnApply in 2 Minuten kennenlernen.
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