OnApply-KI-Generator

Karriereseite KI-gestützt optimieren

Optimieren Sie mit dem OnApply-Karriereseiten-GPT in wenigen Klicks ihre Karriereseite: zeitsparend und zugeschnitten auf die ihre Wunsch-Kandidaten.

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Unser GPT analysiert Ihre Karriereseite in Sekunden: Aufbau, Sprache, Candidate Experience, Conversion-Elemente - alles wird geprüft. Er zeigt Ihnen, wo Sie Bewerber verlieren und wie Sie sie gewinnen.

Was Sie bekommen:

  • Eine klare Bewertung Ihrer Karriereseite
  • Konkrete Handlungsempfehlungen – sofort umsetzbar
  • Optimierungsvorschläge für Texte, Struktur und Design
  • Analyse auf Deutsch und Englisch
  • Unterstützung beim Aufbau einer starken Arbeitgebermarke

Ergebnis: Mehr passende Bewerbungen, weniger Absprünge.

1

Wählen Sie eine Sprache

2

Folgen Sie den Anweisungen

3

Erhalten Sie ihren optimierten Karriereseiten-Text

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Fragen zum KI-Agenten

Hier ein paar der häufig gesetelltesten Fragen zu unserem OnApply-GPT:

Timur Özcan
OnApply
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Yannik Harney
OnApply
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Testimonials

2.500+ OnApply Fans

Lesen Sie, was unsere Kunden an unserer Software begeistert:

Als kleines Unternehmen ist es schwer, Bewerber zu finden. Mit OnApply haben wir mehr Bewerbungen erhalten und konnten die besten Talente für uns gewinnen.
Vera Zürg
Geschäftsführerin, Verlagsunternhmen mit 20 Mitarbeitenden
Vorher haben wir monatelang nach Bewerbern gesucht – mit OnApply hatten wir in 30 Tagen drei Top-Kandidaten! Ich hätte nie gedacht, dass Recruiting so effizient laufen kann.
Raoul Schäffer
Geschäftsführer im Industriegüter-Unternehmen mit 300 Mitarbeitenden
Dank der automatisierten Terminbuchung musste ich mich nur noch in die Interviews setzen. Wir haben innerhalb von 6 Wochen zwei Stellen besetzt – ganz ohne Stress.
Natalie Gobereit
Geschäftsführerin Start-Up Beratung
Unsere Stellenanzeige wurde auf den richtigen Plattformen platziert – innerhalb kürzester Zeit hatten wir mehr qualifizierte Bewerbungen als je zuvor!
Gisela Sobrowskaia
Personalreferent, Mittelstand 2.000 Mitarbeitende
Recruiting war für uns immer ein Problem – zu wenig Zeit, zu viele unpassende Bewerber. Mit OnApply haben wir jetzt einen kontinuierlichen Strom an passenden Kandidaten!
Sarah Berendt
COO eines Logistikunternehmens - 40 Mitarbeitende
Ich war skeptisch, ob Recruiting wirklich so einfach funktionieren kann – aber das System hat mich überzeugt! Drei perfekte Mitarbeiter innerhalb von zwei Monaten – und das ohne teure Headhunter!
Daniel Wächter
Geschäftsführer eines Finanzdienstleisters - 35 Mitarbeitende

Bessere Stellenanzeige + Bessere Jobbörsen = Bessere Bewerbungen

OnApply hilft ihnen ihre Stellenanzeige zu verbessern, ihren Bewerbungsprozess zu beschleunigen und die richtige Person einzustellen.