Recruiting & Bewerbermanagement geht auch einfach
Recruiting ist eine Kunst. Mit einem Bewerbermanagement-System kann die Rekrutierung vereinfacht werden. Wir zeigen wie.
Nutzen Sie bereits ein Bewerbermanagement-System?
Nutzen Sie OnApply PRO, um alle Ausschreibungen und Bewerberinformationen an einem Ort zu verwalten.
3 Tricks, um aussichtsreiche Bewerber*innen nicht an die Konkurrenz zu verlieren
Erfahren Sie, wie Sie aussichtsreiche Bewerber\*innen nicht an die Konkurrenz verlieren: 3 Tricks, um Ihren Bewerbungsprozess zu optimieren.
Bewerbermanagement in Excel
Erfahren Sie, warum Excel einen einfachen Einstieg in das Thema Bewerbermanagement bietet und was Excel von einem Bewerbermanagement-System unterscheidet.
So verfassen Sie sympathische Absagen
Lernen Sie, wie Sie eine sachlich und gleichzeitig persönlich formulierten Absage schreiben und dabei sympathisch bleiben.
Bewerbungsbestätigungen: Der erste Eindruck zählt!
Die Bestätigung, dass eine Bewerbung erfolgreich angekommen ist, wird oftmals unterschätzt. Dabei ist sie ein essenzieller Teil des Bewerbungsverfahrens.
4 Arten von Fragen für Ihr Bewerbungsformular
Verwenden Sie diese Beispielfragen des Bewerbungsformulars, um potenzielle Dealbreaker zu identifizieren und Kandidaten besser zu prüfen.
Wann Excel nicht mehr reicht: 5 Zeichen im Recruiting
Fehlende Übersicht, langsame Entscheidungen, inkonsistente Kommunikation: Diese fünf Signale zeigen, wann Recruiting ohne System an seine Grenzen stößt.
Warum Recruitingprozesse kein Wettbewerbsvorteil sind
Alle Recruitingprozesse folgen ähnlichen Strukturen. Entscheidend sind Tempo, Kommunikation und Candidate Experience. So setzen Sie die richtigen Hebel.