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So führen Sie ein Jobinterview für die Stelle IT Consultant
Dieses Interviewprofil für IT-Berater*innen enthält Tipps worauf bei Bewerber*innen zu achten ist, sowie eine ausgewogene Auswahl geeigneter Interviewfragen.
Was macht ein*e IT-Consultant / IT-Berater*in und worauf müssen Sie achten?
IT-Berater helfen Unternehmen, das Beste aus der Technologie herauszuholen. Normalerweise arbeiten sie in Beratungsfirmen, aber einige Unternehmen beschäftigen sie auch intern. Abschlüsse in Informatik oder IT sind üblich. Zeugnisse und ein Master-/MBA-Abschluss sind gute Auswahlkriterien, wenn Sie für eine leitende Position eingestellt werden.
IT-Berater können eine Spezialisierung wie Sicherheit oder Datenbankmanagement haben. Es ist nützlich, ihr technisches Wissen durch einen Test, eine Arbeitsprobe oder eine Fallstudie zu bewerten. Halten Sie Ausschau nach Kandidaten, deren Portfolio für Ihre Projekte und Unternehmensgröße relevant ist. Sie finden den Richtigen unter denen, die auch ausgezeichnete Kommunikatoren, Teamplayer und Problemlöser sind.
Sprechen Sie während des Vorstellungsgesprächs über ihre bisherigen Erfahrungen. Wie haben sie für ihren Kunden einen Mehrwert geschaffen? Haben sie mehr Zeit für Sicherheitsfragen, Infrastruktur oder die Ausbildung der Mitarbeiter aufgewendet? Zeigen sie ein klares Verständnis für das Geschäft? Ihre Antworten geben Ihnen Aufschluss darüber, wie sie Anforderungen verstehen und IT-Programme angehen.
